Fol. Prevencion

U.D.8.- “TRABAJO Y SALUD”


1.- CONDICIONES DE TRABAJO
En el lugar de trabajo existe riesgo de sufrir accidentes o contraer enfermedades laborales. En España hoy siguen muriendo 2 personas diariamente, y se producen cantidad de accidentes con consecuencias graves.
1.1 Menciona dos enfermedades laborales……
Todo esto acarrea costes para el accidentado, para la empresa y para la sociedad,que pueden ser humanos (físicos o psicológicos) o económicos.
1.2. Explica qué tipo de costes….
Por tanto la salud laboral tiene gran importancia social y los poderes públicos han de dictar normas para proteger la salud de los trabajadores. En nuestro país se aprobó la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), del año 1.995, que tiene el objeto de promover la seguridad y la salud de lostrabajadores, determinando las garantías y responsabilidades necesarias para establecer una adecuada protección a los trabajadores.
La LPRL recoge:
las obligaciones y derechos en materia de prevención de riesgos
la creación de organismos especializados en materia preventiva como es el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
la organización de la prevención en la empresala representación de los trabajadores en materia de seguridad y salud.

Posteriormente la LPRL se desarrolla por medio de Reglamentos p. ej.:
Real Decreto de los servicios de prevención RD 39/1997
Real Decreto de prevención de riesgos laborales en las ETT 216/1999
Real Decreto de coordinación de actividades preventivas 171/2004
Real Decreto sobre equipos de protección individual 773/1997Reglamentos sobre condiciones mínimas de los lugares de trabajo, sobre señalización, sobre agentes nocivos, etc.

Existen además otras normas que tratan el problema de la salud laboral (Tratados de la UE, Convenios de la OIT, Estatuto de los Trabajadores, Ley General de la Seguridad Social, convenios colectivos, etc.)



2.- CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD
Es obvio que las condiciones detrabajo (propias del lugar de trabajo) afectan a la salud de los trabajadores. Existen muchos elementos hostiles: ruidos, gases contaminantes, productos químicos de limpieza, iluminación deficiente, poca ventilación…Todo esto aumenta el riesgo para nuestra salud o la posibilidad de tener un accidente.
Pero no sólo son los factores medioambientales los que afectan a nuestra salud. Podemos hablarde los siguientes factores de riesgo:
factores medioambientales (agentes físicos, químicos o biológicos)
factores de seguridad:
estructurales: locales e instalaciones
manejo de equipos: equipos y herramientas
factores relativos a la organización del trabajo:
organización del trabajo: por turnos, nocturno, repetitivo…
carga de trabajo (física y mental) y factores psicosocialescaracterísticas del trabajador (factor humano): formación, experiencia…
2.1. Pon un ejemplo de cada uno de estos factores……..



3.- FACTORES DE RIESGO
Como hemos visto, el lugar de trabajo puede representar un peligro para el trabajador. El conjunto de elementos que pueden causar daños se denomina factores de riesgo. Los factores de riesgo son todo objeto, sustancia, forma de energía o característicasde la organización que pueda contribuir a provocar un accidente de trabajo, o producir daños en la salud de los trabajadores.
Estos daños pueden ser de dos clases:
Accidente laboral: lesión violenta que se sufre inmediatamente, y relacionado generalmente con las condiciones de seguridad en el trabajo.
La Ley General de la Seguridad Social, también considera como accidente laboral al accidentede trabajo “in itínere “ es decir al sufrido al ir o volver de casa al lugar de trabajo (en Andalucía suponen un 40% del total de accidentes).
La jurisprudencia ha matizado este concepto, exigiendo tres requisitos:
Que ocurra en el camino de ida y vuelta al domicilio habitual
Que no se produzcan interrupciones entre el trabajo y el suceso que produzca el accidente
Que suceda durante el...