Fol: Prevención de riesgos laborales

1 Definición de salud según la OMS.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define salud como un estado completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. Esta definición establece un concepto multidisciplinar de salud, puesto que incluye tres aspectos: La salud física, psíquica y social.

2 Causas de la siniestralidad laboral en España yque medidas se toman.

Los accidentes laborales se deben principalmente a la escasez de inspecciones que se llevan a cabo en las empresas y que ha llevado a España a tener la mayor siniestralidad de Europa, con una media de 1.000 muertes anuales.

En los primeros siete meses de 2012, han muerto 681 trabajadores, una cifra que, a pesar de todo, es un 12,1% inferior a la de hace un año, segúndatos del Ministerio de trabajos Sociales. A pesar de que la siniestralidad ha descendido en casi todos los sectores empresariales, sigue creciendo en el de la construcción, que es el que más muertes registra.

Las empresas deberían cumplir con más rigor las leyes aprobadas sobre esta materia, para reducir así las situaciones de riesgo. Los accidentes laborales se deben a la escasa formación de lostrabajadores.

Mientras que las grandes empresas apuestan más por la formación, las pymes no lo hacen tanto. Sin embargo, todas las empresas tendrían que tener un plan de formación adecuado a su actividad. La tercera causa es la falta de planes de prevención en las empresas, seguida de una insuficiente inversión por parte de éstas (17,7%).

Es importante "sensibilizar" a las empresas sobre lanecesidad de invertir en personal cualificado en primeros auxilios para que puedan minimizar, en caso de accidente, los efectos de las lesiones del herido y estabilizarlo hasta que llegue el personal médico especializado.

3 Esquema de la salud en el trabajo a través de las normas.



4 Deberes del empresario y del trabajador en relación a la prevención de riesgos laborales.

Respetarlas normas de prevención, que debe conocer.
Utilizar correctamente las máquinas y herramientas de trabajo y los equipos de seguridad y protección.
Informar de inmediato al superior jerárquico de cualquier situación que, a su juicio, entrañe un riesgo para la salud.
Velar por la seguridad y la salud propia, de los compañeros y terceros que pudieran verse afectados.
Cooperar con el empresario paraque pueda garantizar la prevención y protección adecuadas.



5 Clasificación de las responsabilidades del trabajador y de los empresarios en esta materia como transacciones, cuantía de las mismas y plazo de la prescripción.


6 Diferencias entre accidente de trabajo y enfermedad profesional y señalar varios ejemplos ocurridos en un laboratorio de imagen.

Enfermedad profesional:Consiste en el deterioro paulatino de la salud del trabajador por la sobre exposición reiterada a situaciones insalubres en el trabajo, el medio ambiente en el trabajo o la forma en que se desarrolla. Ejemplo: Inspirar químicos (revelado y positivado) en una habitación cerrada.
Accidente de trabajo: Se considera a todo suceso anormal, no querido, ni deseado, que interrumpe la continuidad en el trabajo,de forma súbita e inesperada y produce daños contra las personas y/o las cosas. Ejemplo: Caerse en el laboratorio al resbalarse con algún liquido por estar a oscuras.

7 Requisitos de los lugares de trabajo en un laboratorio de imagen.

Debe ser estanco a la luz.
Debe disponer de instalación eléctrica, conducción de agua y desagüe.
Debe disponer de ventilación adecuada.
Debe tener accesosfáciles para entrada y salida.

8 Señalar los factores de riesgo medioambientales mas frecuentes en un laboratorio de imagen y medidas adecuadas de protección y prevención.

El desecho de químicos inservibles son muy contaminantes y han de reciclarse.
Han de reciclarse los vidrios y todo el material posible en su correspondiente contenedor.

9 Comentar los factores de riesgo psicosociales...