FOL SMR
a. Auxiliar de un laboratorio fotográfico. Régimen general
b. Auxiliar administrativo que es funcionario del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Régimen especial
c. Taxista que trabaja como autónomo. Régimen especial
d. Alumno de un Ciclo formativo de grado medio. Régimen especial.
2. b) El empresario.
3.b) y c)
4. d
5. c
6. c)
7. c)
8. c
9. c
10. b
Comprueba tu aprendizaje.
1. Valora el papel de la Seguridad Social como pilar esencial para la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.
La Seguridad Social tiene como finalidad garantizar a los trabajadores, y a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en las situaciones en las que lonecesiten, como en los casos de enfermedad, accidente, jubilación, desempleo, orfandad, etcétera.
2. Relaciona los siguientes organismos con la finalidad que cumplen:
Organismo
Finalidad
INSS
Gestiona los servicios complementarios a personas mayores
TGSS
Reconoce las prestaciones por desempleo
IMSERSO
Gestiona las prestaciones de la Seguridad Social
INEM
Recauda las cuotas de la SeguridadSocial.
INSS
3. Indica ante que organismos realiza los siguientes trámites:
a. Afiliación y alta a la Seguridad Social. Por el INSS
b. Solicitud de una prestación por desempleo. El INSS
c. Solicitud de una prestación por incapacidad absoluta .EL IMSERSO
d. Solicitud de asistencia medica. POR EL INGESA
Enumera las diversas contingencias que cubre el sistema de la Seguridad Social4. Identifica qué contingencias pueden dar lugar a la prestación por incapacidad temporal.
Las situaciones causantes de la incapacidad temporal son las siguientes:
Enfermedad común o accidente no laboral.
Accidente de trabajo o enfermedad profesional. Se incluye el accidente in itinere (al ir o al volver del trabajo).
Periodos de observación por enfermedades profesionales.
Las personasa las que sobrevenga una incapacidad temporal pueden ser beneficiarias de prestaciones económicas siempre que reúnan los siguientes requisitos:
Estar afiliado a la Seguridad Social y en situación de alta o asimilidad al alta
En caso de enfermedad común, haber cotizado como mínimo 180 días dentro de los cinco años anteriores a la baja médica.
En caso de enfermedad profesional y accidente, yasea laboral o no, no se exige periodo mínimo de cotización.
La IT tiene una duración máxima de doce meses, prorrogables, a instancia del INSS, o a otros seis cuando se estime que en ese tiempo el trabajador pueda ser dado de alta médica por curación.
Identificar los regímenes existentes en el Sistema de la Seguridad Social.
5. ¿Cuáles son los regímenes que integran el Sistema de laSeguridad Social?
a. La Seguridad Social está integrada por dos tipos de regímenes: el régimen general, en el que se encuadran la mayoría de los trabajadores por cuenta ajena, y los regimenes especiales, en los que se incluyen las actividades que, por su naturaleza, por las peculiares condiciones de tiempo y lugar en que se realizan o por la índole de sus procesos productivos, sean precisas para laadecuada aplicación de los beneficios de la Seguridad Social.
Están integrados en el régimen general todos los trabajadores españoles o extranjeros que trabajen habitualmente en el territorio nacional, por cuenta ajena, y que no estén incluidos en algún régimen especial.
Están integrados en los regimenes especiales los trabajadores agrarios, los trabajadores del mar, los trabajadores de laminería del carbón, los trabajadores autónomos, los funcionarios públicos, civiles y militares, los empleados del hogar, los estudiantes y otros grupos que determine el Ministerio de Trabajo e Inmigración.
6. Indica que trabajadores están excluidos dentro del régimen general de la Seguridad Social.
Estarán excluidos de éste Régimen Especial los trabajadores por cuenta propia o autónomos...
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