Fol-Tarea 1 ASIR

SMR_FOL01_TAREA RESUELTA-INTEGRADA

AUTOORIENTACIÓN
1.- Busca la convocatoria de una oposición a la que te puedas presentar con el titulo de técnico en SMR
en tu Comunidad Autónoma o Ayuntamiento, y describe como se desarrollará el proceso de oposición
(titulación exigida, pruebas que tendrás que superar, etc.)
A continuación se relacionan enlaces en los que el alumno puede conseguirconvocatorias de oposiciones
Oferta de Empleo Público: 1 plaza de técnico auxiliar informático Diputación de Tarragona
Categoria: Administración Local (Organismos)
Ambito: Cataluña
Provincia: Tarragona
Organismo: Diputación de Tarragona
Fecha de publicación: 11/05/2010
Plazo: Las ofertas de empleo publico anuncian la futura convocatoria de las plazas

DOGC nº 5626 11-05-2010

Origen:
Grupo:C
Tipo: Oferta de Empleo Público
Núm. Plazas: 1

Actividad 2. Puntuación: 2 puntos
Elabora tu inventario personal y profesional
1.-Plasma por escrito tu inventario profesional y personal siguiendo la tabla que se adjunta como modelo.
En la columna de Análisis personal tienes que describir el grado en que has conseguido cada una de las
capacidades que se muestran en la columna de laizquierda (muy malo, malo, regular, bueno y muy
bueno) y en cuanto a las actitudes, debes poner un ejemplo de tu vida personal. En el apartado de puntos
fuertes y puntos débiles debes señalar únicamente cuales son en la columna de la izquierda.
2.- Escribe un plan de acción para superar o mejorar los puntos débiles.
ESTA ACTIVIDAD ES PERSONAL Y NO TIENE UNA RESPUESTA CONCRETA. EL CUADRO
ESSUFICIENTEMENTE DESCRIPTIVO.
CAPACIDADES:
ANALISIS PERSONAL
INTELECTUALES
MOTRICES
HABILIDADES SOCIALES
ORGANIZATIVAS
FISICAS
ACTITUDES:

FORMACIÓN:
BASICA
PROFESIONAL
EXPERIENCIA:
ASPECTOS PERSONALES:

PUNTOS FUERTES:
PUNTOS DÉBILES:
PLAN DE ACCIÓN:

Actividad 3. Puntuación: 2 puntos (el 1º y 2º apartados 0,5 puntos y el 3ª 1 punto)
Lee detenidamente el dossier ”DESARROLLA TUTALENTO” publicado en la revista
Emprendedores y realiza las siguientes actividades.
1º) Después de estudiar las competencias personales y sociales desarrolladas en el Titulo y en el
contenido de la unidad que debe tener el Técnico en SMR describe al menos 2 situaciones que puedas
encontrar en el entorno de trabajo y que refleje cada una de estas competencias. Por ejemplo: la capacidad
o habilidad detrabajo en equipo, la de coordinación, etc.
SITUACION EN EL ENTORNO DE TRABAJO:
 Instalación de red.
 Asesoramiento sobre características de periférico.
 Consulta telemática sobre problema de software.
2º) Lee el apartado 2 del dossier y contesta ¿Cuál de los 4 métodos que se relacionan te parece más
adecuado para mejorar tus habilidades? ¿Por qué?
RESPUESTA LIBRE: El alumno deberájustificar su elección entre estos 4 métodos
Descubre tus fortalezas.
Céntrate en dos o tres habilidades claves.
Aprende de la experiencia.
Busca tu “coach” profesional.
3º) De las 20 habilidades sociales que se analizan en el punto 3 del dossier, identifica cuales son las
imprescindibles que debe tener un Técnico en SMR y haz un breve resumen de cuales son los consejos
para potenciarlas.RESPUESTA LIBRE. A titulo de ejemplo:
 Autocontrol y gestión de las emociones.
 Trabajo en equipo.
 Comprensión interpersonal y empatía.
 Coherencia e integridad.

Actividad 4. Puntuación: 2 puntos.
Localiza a través de buscadores de empleo de Internet o publicaciones gráficas, 5 ofertas de trabajo
como mínimo a las que puedes acceder con el titulo de Técnico en SMR (no olvides el sectorpúblico y
las entidades sin ánimo de lucro).
1.- Realiza un breve análisis de las mismas, insertándolas en una tabla en la que consten los siguientes
aspectos:
• Tipo de empresa en la que se prestaran los servicios.
• Requisitos exigidos (académicos, personales, sociales etc.)
• Condiciones laborales, tipo de contrato ofrecido, salario mensual, jornada de trabajo diaria,
etc.

Se...