Fol teeemaaa
1.Accidentes de trabajo, 3 elementos basicos para que se considere accidente de trabajo.
Lesion corporal: debe ser aparte de lesion fisica , lesion psiquica o mental
trabajo porcuenta ajena: la lesion debe producirse en un trabajador por cuenta ajena esto tambien es para las relaciones laborales especiales
Relacion de causalidad entre trabajo y lesion :la lesion debeproducirse en el trabajo y tiene que haber una relacion causa-efecto entre el trabajo y la lesion
2.causa de accidente:
Tecnico:Maquinaria,condiciones ambientales,instalaciones…..
Humano:imprudencia,ingnorancia,descuido….
3.la Ley de prevencion tiene como objetivo promover la seguridad y la salud de los trabajadores, y establece los principios generales relativos a la prevencion de losriesgos profesionales.
4.Derecho y obligaciones de los trabajadores.
El trabajador tiene unos derechos en el trabajo y tambien debe asumir obligaciones
Derechos: -Vigilancia de su salud a travezde reconocimientos medicos
-Recibir del empresario los equipos de proteccion individual necesario
-medios de prevencion gratuito
-Paralizar la actividad laboral en caso de riesgo
-recibirinformacion y formacion sobre la prevencion de riegos
Obligaciones: -Cumplir las medidas de prevencion
-Usar adecuadamente los medios
-No poner fuera de funcionamiento los dispositivo de seguridad-Informar de cualquier riesgo
-Cooperar con el empresario para garantizar un trabajo seguro.
5.La responsabilidad de la empresa en materia preventiva
Responsabilidad administrativa:porincumplimiento de medidads de prevencion , puede dar lugar a sanciones administrativa .
Responsabilidad penal: el derecho de los trabajadores a una proteccion egicas en materia de seguridad y salud laboralsi no se cumple puede llegarse a una consideracion penal
Responsabilidad civil: el empresario debera indemnizar al trabajador por los daños y perjuicios producidos en su seguridad y salud....
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