FOL TEMA 1

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
ACTIVIDADES TEMA 1
TEST
1) B; 2) A; 3) C; 4)C; 5) A; 6) C; 7) C; 8) C; 9) A; 10) A
11) A 12) B 13) B 14) C 15) A

1)Derecho de Trabajo: es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre empresarios y trabajadores, y los conflictos que puedan surgir como consecuencia de estas relaciones.
2) Enumera lascaracterísticas que debe tener una actividad laboral para considerarse regulada por el Derecho del Trabajo
Personal, Voluntario, Por cuenta ajena, Dependiente y Retribuido.
3) En las siguientesactividades, identifica qué características específicas tienen para que se consideren como no laborales y, por tanto, no reguladas por el Derecho al Trabajo:
Trabajador por cuenta propia.
No cumple elrequisito de por cuenta ajena ya que trabaja para sí mismo.
Alumno de un ciclo de Grado Medio que realiza el módulo de Formación en Centro de Trabajo.
No cumple el requisito de ser retribuido.Voluntario de una ONG.
No cumple el requisito de ser retribuido. Es voluntario.
Miembro de una mesa electoral.
No cumple el requisito de voluntario. Es una obligación legal, actividad excluida del DerechoLaboral.
4) De las siguientes actividades, indica en tu cuaderno cuáles son relaciones laborales especiales y cuáles están excluidas del Derecho del Trabajo.

Actividad
Son relaciones
laboralesespeciales
No son relaciones laborales
Trabajo desarrollado para un ayuntamiento por una emergencia

X
Trabajo para un domicilio familiar
X

Artistas
X

Funcionarios

XRepresentantes de comercio
x

Recogida de la aceituna para una vecina

X
Deportistas profesionales
X


6) Ordena las siguientes fuentes del Derecho del Trabajo en función de la jerarquíanormativa:
1- Directiva de la Unión Europea
2- Constitución Española
3- Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores
4- Real Decreto (Reglamento) del Ministerio de Trabajo
5- Convenio colectivo...