FOL_Unidad 02
Páginas: 3 (606 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2015
Unidad 02: Firme Usted aquí
El contrato de
trabajo
y las modalidades
de contratación
2
02
El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
El contrato de trabajo
Es el acuerdo entre dospersonas por el que una de
ellas, el trabajador, se compromete a prestar
determinados servicios por cuenta ajena bajo la
dirección de la otra, el empresario, recibiendo a
cambio una retribución.
3El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
02
16
4
02
El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
Elementos esenciales del contrato de
trabajo
5
02
El contratode trabajo y las modalidades de
contratación
Características del contrato de trabajo
1. Forma
6
02
El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
Características del contrato detrabajo
2. Duración
7
02
El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
Características del contrato de trabajo
3. Periodo de prueba
8
02
El contrato de trabajo y las modalidades decontratación
Tipos de contrato de trabajo
9
02
El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
Contrato indefinido ordinario
Requisitos: Trabajador mayor de 16 años.
Duración: No tiene fechade fin.
Otras características:
10
02
El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
Contrato indefinido fomento a la
contratación indefinida
Requisitos:
Jóvenes menores de 30 años.Desempleados +6 meses.
Mayores de 45 años.
Discapacitados.
Victimas de violencia de género.
Mujeres en ocupaciones de escasa
representación.
Duración: No tiene fecha de fin.
Otras características:Tienen descuentos en
la seguridad social.
11
02
El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
Contrato para obra o servicio
determinado
Requisitos: Que exista una obra o un
servicio conautonomía y sustantividad
propia.
Duración: Hasta el fin de la obra o servicio
(Max. 3 años).
Otras características: Indemnización de 12
días de salario por año de servicio.
12
02
El contrato de...
El contrato de
trabajo
y las modalidades
de contratación
2
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El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
El contrato de trabajo
Es el acuerdo entre dospersonas por el que una de
ellas, el trabajador, se compromete a prestar
determinados servicios por cuenta ajena bajo la
dirección de la otra, el empresario, recibiendo a
cambio una retribución.
3El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
02
16
4
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El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
Elementos esenciales del contrato de
trabajo
5
02
El contratode trabajo y las modalidades de
contratación
Características del contrato de trabajo
1. Forma
6
02
El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
Características del contrato detrabajo
2. Duración
7
02
El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
Características del contrato de trabajo
3. Periodo de prueba
8
02
El contrato de trabajo y las modalidades decontratación
Tipos de contrato de trabajo
9
02
El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
Contrato indefinido ordinario
Requisitos: Trabajador mayor de 16 años.
Duración: No tiene fechade fin.
Otras características:
10
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El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
Contrato indefinido fomento a la
contratación indefinida
Requisitos:
Jóvenes menores de 30 años.Desempleados +6 meses.
Mayores de 45 años.
Discapacitados.
Victimas de violencia de género.
Mujeres en ocupaciones de escasa
representación.
Duración: No tiene fecha de fin.
Otras características:Tienen descuentos en
la seguridad social.
11
02
El contrato de trabajo y las modalidades de
contratación
Contrato para obra o servicio
determinado
Requisitos: Que exista una obra o un
servicio conautonomía y sustantividad
propia.
Duración: Hasta el fin de la obra o servicio
(Max. 3 años).
Otras características: Indemnización de 12
días de salario por año de servicio.
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El contrato de...
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