Fol unidad 3

Páginas: 3 (614 palabras) Publicado: 30 de noviembre de 2014
1) Calcula el salario neto y la cantidad a embargar partiendo de los datos siguientes:
Categoría profesional: Auxiliar administrativo.
Contrato indefinido a tiempo completo.
Grupo decotización 2º.
Retribución pactada en el contrato:
Salario base: 1.300,00 €.
Plus voluntario: 180,50 €.
Dos pagas extraordinarias de cuantía igual al salario base (junio y diciembre).
Plus transporte: 60,00 €.En el mes de junio ha realizado horas extraordinarias, por lo que le abonan 178,00 €.
La empresa debe descontarle este mes por orden judicial en concepto de embargo por impago de una multa detráfico 130 €.
El tipo de retención por IRPF es de un 8 %.

DEVENGOS TOTALES
I. Percepciones salariales
Salario base 1300
Complementos salariales
Plus voluntario 180,50
Horas extraordinarias 178II. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
Plus Trasporte 60
A. TOTAL DEVENGADO 1718,50€

DEDUCCIONES
Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptosde recaudación
conjunta
- Contingencias Comunes 4,70 % 90,95
- Desempleo1,60 % 30,96
- Formación Profesional 0,10 % 1,94
- Horas Extraordinarias 70% 8,37
Total aportaciones 132,22
Impuestosobre la renta de las personas físicas 8 % 137,48
Otras deducciones… orden judicial embargo multa de tráfico 130
B. TOTAL A DEDUCIR 399,70€
LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR(A-B)…………............................................ 1318,80€

RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL I.R.P.F.
1. Bases de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual…............. 1718,50
Prorrata depagas extraordinarias.... 216,67
TOTAL………………….......1935,17


2) Primer caso: de forma esquematizada, explica las actuaciones a seguir y las cantidades a las que pudiera tener derecho un trabajadoro una trabajadora con antigüedad en su empresa desde el 1 de marzo de 2012, que recibe una carta de despido con efectos desde el 31 de marzo de 2013, y la impugna a los dos días ante el...
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