FOL04

ACTIVIDAD 1
Busca en el ámbito de tu sector profesional información sobre dos sindicatos con presencia en tu Comunidad Autónoma y rellena la siguiente ficha:
SE VALORARÁ EL NÚMERO DE FUENTES ENCONTRADAS.
Sindicatos con presencia en tu comunidad autónoma en el ámbito profesional del ciclo.
Nombre sindicato Ámbito territorial Acciones sindicales recientes Servicios que ofrece
CNT-AIT TodaEspaña • Reparto de panfletos en fiesta de navidad de Capgemini
• Huelga en las puertas de Indra
CCOO-COMFIA Toda España • Huelga en defensa de la Sanidad
• Comfia-CCOO exige un protocolo de garantías para la fusión de Santander y Banesto • Asesoramiento jurídico y laboral.
• Negocian planes de formación con los empresarios.
• Salud Laboral
• Igualdad de oportunidades.
ACTIVIDAD 2
Identificael nivel de representatividad de los siguientes sindicatos en función de los siguientes porcentajes de votación alcanzados en las elecciones sindicales.
Nombre del sindicato Nivel estatal Ceuta Representantes en Ceuta
UNO 30% 19 % 1. 486
DOS 5 % 17 % 1.620
TRES 5 % 7 % 900
CUATRO (Sector) 11 % 14 % 420
Tu tarea consiste en cumplimentar el nombre del sindicato correspondiente que encaja concada una de las siguientes descripciones:
Sindicato más representativo en el nivel estatal...[UNO]
Sindicato más representativo en Ceuta................[UNO]
Sindicato suficientemente representativo en el sector del ciclo que estudias a nivel estatal.......... [CUATRO]
ACTIVIDAD 3
Indica qué tipo de representación unitaria y sindical en su caso y el número de horas destinado al crédito horarioque debe haber en cada uno de los supuestos siguientes:
1. Empresa privada que cuenta con 2.000 empleados y empleadas que se distribuyen en varios centros de trabajo.
2. Centro de trabajo con 230 trabajadores y trabajadoras.
3. Empresa que ocupa a 18 personas repartidas en dos centros de trabajo.
4. Empresa que cuenta con 8 personas empleadas.
Caso Delegados y Delegadas de personal Comités deempresa Delegados y Delegadas sindicales Crédito horario retribuido
Caso 1 0 4 2 40h/mes
Caso 2 0 9 0 20h/mes
Caso 3 1 0 0 15h/mes
Caso 4 1 (Si lo decide la mayoría) 0 0 15h/mes
Caso 5 0 0 0 15h/mes
5. Empresa con 4 personas empleadas.

ACTIVIDAD 4
Con el buscador de convenios proporcionado en esta unidad busca el Convenio Colectivo aplicable en tu sector profesional vigente e indicalos capítulos que forman su contenido.
El convenio que se aplica en nuestro sector es el Convenio de Oficinas y Despachos, los capitulos que lo forman son los siguientes:
Preámbulo.
• Art. 1º Ámbito Territorial.
• Art. 2º Ámbito Funcional.
• Art. 3º Ámbito Personal.
• Art. 4º Vigencia.
• Art. 5º Duración.
• Art. 6º Denuncia.
• Art. 7º Vinculación a la Totalidad.
• Art. 8º PrincipiosGenerales.
• Art. 9º Ingresos y Periodos de Prueba.
• Art. 10º Principios Generales en Materia Salarial.
• Art. 11º Fecha de Pago.
• Art. 12º Forma de Pago.
• Art. 13º Salario Base.
• Art. 14º Complemento personal de Antigüedad.
• Art. 15º Complementos de Vencimiento Superior al Mes.
• Art. 16º Plus de Nocturnidad.
• Art. 17º Anticipos y Préstamos.
• Art. 18º Jornada Laboral.
• Art. 19ºHorarios y Descansos.
• Art. 20º Formación.
• Art. 21º Licencias sin Sueldo.
• Art. 22º Permisos Retribuidos y Vacaciones.
• Art. 23º Maternidad, Paternidad, Cuidado de Familiares y Lactancia.
• Art. 24º Incapacidad Temporal.
• Art. 25º Excedencias.
• Art. 26º Ceses.
• Art. 27º Jubilación Anticipada.
• Art. 28º Dietas y Kilometraje.
• Art. 29º Traslados.
• Art. 30º Clases de Faltas.
• Art.31º Faltas Leves.
• Art. 32º Faltas Graves.
• Art. 33º Faltas Muy Graves.
• Art. 34º Sanciones.
• Art. 35º Régimen Sancionador.
• Art. 36º Trabajadores Minusválidos.
• Art. 37º Derechos Sindicales.
• Art. 38º Comisión Paritaria.
• Art. 39º Categorías profesionales.
• Art. 40º Solución de Conflictos.
• Art. 41º Política de Igualdad.
• Art. 42º Clausula de Inaplicación.
• Art. 42º...