FOL05_Tarea

Diseño de Aplicaciones Web

Formación y Orientación Laboral
Tarea 5
José Luis Comesaña Cabeza

2012

FOL

Tarea 5

José Luis Comesaña Cabeza

ACTIVIDAD 1.- Cumplimenta el siguiente cuadro indicando el Régimen de la
Seguridad Social en el que quedan incluidas las personas que aparecen
indicadas.
SUJETO
Trabajadores o trabajadoras que desarrollan
actividades forestales para una empresa privada.Empleado o empleada de una Caja de ahorros.
Dueño o dueña de un negocio de hostelería donde
presta servicios todos los días laborables.
Conductor o conductora de un autobús de la
empresa municipal de transportes públicos.
Asistenta doméstica que presta servicios por horas
en varios domicilios.
La tripulación, formada por 8 personas que trabajan
por cuenta ajena como pescadores y pescadoras.
Dueño odueña de una embarcación de 15
tripulantes que trabaja por cuenta propia en
actividades de pesca de altura.
Funcionarios y funcionarias del Ministerio de
Hacienda.
Trabajador o trabajadora con contrato interino para
sustituir en un Juzgado de Instrucción a una
funcionaria administrativa de baja por maternidad.
Catedrático o catedrática de matemáticas de un
Instituto de Enseñanza Secundaria.RÉGIMEN DE LA S.S.
Régimen Especial Agrario
Régimen General
Autónomo
Régimen General
Régimen Especial empleados de hogar
Régimen Especial trabajadores del mar
Régimen Especial trabajadores del mar
Régimen Especial funcionarios
Régimen General
Régimen General

ACTIVIDAD 2.- Explica qué obligaciones económicas tiene el empresario o la
empresaria por un lado y los trabajadores y las trabajadoras por otro,dentro del
Régimen General frente a la Seguridad Social.
Contingencias protegidas
Contingencias comunes
Contingencias profesionales
Formación profesional
Desempleo
FOGASA

Sujetos obligados a cotizar
Trabajador/a y titular de la empresa
Titular de la empresa
Trabajador/a y titular de la empresa
Trabajador/a y titular de la empresa
Titular de la empresa

ACTIVIDAD 3.- Con los datos que sefacilitan, calcula las cuotas mensuales de
empresa y trabajador a la Seguridad Social:
Un trabajador que presta servicios para una empresa desde el pasado año mediante
un contrato de obra o servicio a jornada completa fue encuadrado en el grupo de
cotización 4º de ayudantes no titulados.
En el presente mes ha percibido las siguientes cantidades:
 Salario: 811,37€
 Incentivos: 150,00€
 Plus convenio:200,00€
 Horas extraordinarias: 123, 38€
Durante el año tiene derecho a dos pagas extraordinarias por un importe de
811,37€ cada una de ellas, que se abonan el 15 de junio y el 15 de diciembre. Según
la Tarifa de Primas aprobada por la Disposición Adicional 4ª de la Ley de

-1-

FOL

Tarea 5

José Luis Comesaña Cabeza

Presupuestos Generales del Estado para 2007 (Ley 42/2006,28 dic) el tipocorrespondiente a esta actividad para la cotización por contingencias profesionales
es de un 0,8%.
Contingencias Comunes:
Salario + Incentivos + Plus convenio + parte proporcional pagas extra
811,37 € + 150,00 € + 200,00 € + (811,37*2/12) = 1.296,60 €
Contingencias Profesionales: Contingencias comunes + Horas extra
1.296,60 € + 123,38 € = 1.419,98 €
% Empresa

Cotización
Contingencias comunes
Accidentes,enfermedad
Desempleo
FOGASA
Contingencias Profesionales
Formación Profesional
Adicional horas extras
TOTAL

H.E.

C.C.
23,60 %

C.P.
1,46 %
6,70 %
0,20 %
0,80 %
0,60 %

23,60 %

€
Empresa
306,00 €
20,73 €
95,14 €
2,84 €
11,36 €
8,52 €
29,12 €
473,71€

% Trabajador/a
H.E.

C.C.
4,70 %

€

C.P. Trabajador@
60,94 €
0,29 %
4,12 €
1,60 %
22,72 €

0,10 %
4,70 %

1,42 €
5,80 €
95,00 €

ACTIVIDAD 4.Calcula la prestación económica a la que tendrá derecho el
trabajador accidentado en el supuesto que se plantea a continuación:
Un trabajador incluido en el grupo de cotización 6º del Régimen General de la
Seguridad Social, es contratado el 16 de noviembre de 2009, fecha en la que fue
afiliado y dado de alta.
El 10 de enero de 2010 es dado de baja médica a consecuencia de un accidente no
laboral,...