FOL08 CONT R06 CriteriosBasicosVigilanciaSaludTrabajadores

CRITERIOS BÁSICOS PARA LA VIGILANCIA DE LA SALUD
DE LOS TRABAJADORES: DECÁLOGO SOBRE LA
VIGILANCIA DE LA SALUD EN EL TRABAJO
PERE BOIX, FERNANDO G. BENAVIDES, GUILLERMO SORIANO,
NEUS MORENO, JOSE Mª ROEL, MONTSERRAT GARCÍA GÓMEZ

1. LA VIGILANCIA DE LA SALUD ES UN COMPONENTE ESENCIAL DE LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
La vigilancia de la salud es un componente esencial de la prevención deriesgos laborales y, como tal, una
actividad que debe integrarse necesariamente en todas las fases de la intervención preventiva como parte inseparable de la actuación multidisciplinar de los Servicios de Prevención.
La prevención supone un conjunto de actuaciones orientadas a evitar los daños a la salud, por lo que su
referente fundamental, tanto para identificar los problemas como para verificar laidoneidad de las soluciones, no
es otro que el propio estado de salud de los trabajadores.
La vigilancia de la salud, en tanto que recogida sistemática de información sobre dicho estado de salud de los
trabajadores, es una fuente de información imprescindible para la evaluación de los riesgos y de la eficacia de las
medidas preventivas.
La información proporcionada por la vigilancia de la saludpermite, además, detectar precozmente pérdidas
de salud individual, formular hipótesis de causa-efecto y facilitar la adaptación del puesto de trabajo a la persona.
La vigilancia de la salud no debe utilizarse como sustitutiva de las medidas necesarias para evitar o controlar
la exposición a riesgos.

2. LA VIGILANCIA DE LA SALUD SUPONE UNA NUEVA ORIENTACIÓN DE LA
ACTIVIDAD SANITARIA EN EL CAMPO DELA MEDICINA DEL TRABAJO
La vigilancia de la salud implica una nueva orientación preventiva de la actividad sanitaria en el campo de la
Medicina del Trabajo superadora de la tradicional actuación puramente asistencial.
Los profesionales sanitarios en Medicina y Enfermería del Trabajo asumen la función de estudiar y analizar la interacción entre las personas y las condiciones de trabajo en unasituación concreta con el fin de detectar posibles
daños a la salud y facilitar así las actuaciones encaminadas a evitar su progresión, su extensión o su reiteración.
Para cumplir dicha función, los profesionales sanitarios necesitan disponer de informaciones producidas por
otros prevencionistas sobre la entidad de los riesgos presentes en cada puesto de trabajo.
A su vez, la actividad de losprofesionales sanitarios genera información sobre los eventuales efectos de dichos
riesgos y sobre la idoneidad del puesto de trabajo en relación con el estado de salud del trabajador.

3. LA VIGILANCIA DE LA SALUD NO ES UNA ACTIVIDAD EXCLUSIVAMENTE
ASISTENCIAL
La vigilancia de la salud no se agota en los reconocimientos médico-diagnósticos individuales sino que abarca
un conjunto de actividades derecogida de información sobre el estado de salud de los trabajadores tanto a par-

VIGILAR

LA SALUD, PREVENIR EL RIESGO

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tir de datos objetivos como subjetivos, provenientes de fuentes primarias o secundarias, y organizados como datos
individuales o agregados.
Además de los exámenes médicos, otros procedimientos como el control de indicadores biológicos, las
encuestas de salud, la utilización detécnicas cualitativas o los estudios epidemiológicos constituyen fuentes de
información muy importantes en un sistema de vigilancia de la salud de los trabajadores.
La vigilancia de la salud requiere, por tanto, una capacitación profesional no sólo para la atención integral
especializada de enfermedades laborales sino también para la gestión y el análisis de información sanitaria, lo
cual permite laincorporación de otros profesionales sanitarios además de los de formación puramente médicoclínica.

4. LA VIGILANCIA DE LA SALUD DEBE ABARCAR LO INDIVIDUAL Y LO COLECTIVO
Un sistema integral y coherente de vigilancia de la salud no sólo incluye una valoración individual del estado
de salud de los trabajadores, sino también el estudio sistemático de los patrones de salud y enfermedad en los...