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Actividad 1.- (2 puntos mximo) Daniel, se ha dado de alta como autnomo y ha montado una tienda de productos y servicios informticos. Indica si tiene la obligacin de realizar una evaluacin de riesgos. Basndote en la LPRL, debes razonar tu respuesta. El artculo 16.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, establece que La prevencin de riesgos laborales deberintegrarse en el sistema general de gestin de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerrquicos de sta, a travs de la implantacin y aplicacin de un plan de prevencin de riesgos laborales. Este plan de prevencin de riesgos laborales deber incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prcticas, los procedimientos, los procesos y losrecursos necesarios para realizar la accin de prevencin de riesgos en la empresa, en los trminos que reglamentariamente se establezcan. Segn el apartado 2, del referido artculo, la evaluacin de riesgos laborales y la planificacin de la accin preventiva, son los instrumentos esenciales para la gestin y aplicacin del plan de prevencin de riesgos,. Conforme a lo anterior, Daniel tendr la obligacin derealizar una evaluacin de riesgos. Actividad 2.- (4 puntos mximo) Marina, Hugo y Miguel acaban de terminar el ciclo formativo de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. Trabajan en una consultora. En ella tambin trabajan los dos dueos de la consultora y cuatro personas ms, un ingeniero informtico, una licenciada en Administracin y Direccin de Empresas, una licenciada en Derecho, y un tcnico enGestin Administrativa. Qu modalidad (o modalidades) de organizacin de la prevencin se podra establecer en la empresa Debers basar tu respuesta en la regulacin establecida para los rganos tcnicos en prevencin (artculo 10 y siguientes del Reglamento de los Servicios de Prevencin). Segn el artculo 10.1 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios deprevencin, La organizacin de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas se realizar por el empresario con arreglo a alguna de las modalidades siguientes a) Asumiendo personalmente tal actividad. b) Designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo. c) Constituyendo un servicio de prevencin propio. d) Recurriendo a un servicio de prevencinajeno. Tambin indica el artculo 11.1 que El empresario podr desarrollar personalmente la actividad de prevencin, con excepcin de las actividades relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores, cuando concurran las siguientes circunstancias a) Que se trate de empresa de hasta diez trabajadores. b) Que las actividades desarrolladas en la empresa no estn incluidas en el anexo I.c) Que desarrolle de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo. d) Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar, de acuerdo con lo establecido en el captulo VI. Como quiera que la empresa est compuesta por 9 personas, la actividad de la organizacin de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas, serasumida directamente por los empresarios. Ahora bien, el artculo 11.2, establece que La vigilancia de la salud de los trabajadores, as como aquellas otras actividades preventivas no asumidas personalmente por el empresario, debern cubrirse mediante el recurso a alguna de las restantes modalidades de organizacin preventiva previstas en este captulo. A la vista de lo establecido en el artculo 35.2de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, en las empresas de hasta 30 trabajadores habr un Delegado de Prevencin. Segn el artculo 12.1 del Reglamento, El empresario designar a uno o varios trabajadores para ocuparse de la actividad preventiva en la empresa. Las actividades preventivas para cuya realizacin no resulte suficiente la designacin de uno o varios...