Folamen
Páginas: 4 (973 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2012
TEMA 6:
LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES.
1) ¿Que es un sindicato? ¿En que consiste la libertad sindical? ¿Se considera esta libertad un derecho?
Un sindicato es unaorganización cuyo objetivo básico es la defensa y promoción de los intereses profesionales de sus afiliados y, en general, el de todos los trabajadores.
La libertad sindical es un derechofundamental recogido por la CE de 1978 y desarrollado a través de la LOLS de 1985.
Si se considera un derecho.
2) ¿A través de que dos vías puede concretarse la representación de lostrabajadores?
A través de la representación unitaria: formada por un conjunto de trabajadores, que han resultado elegidos como representantes por todos los trabajadores de la empresa.Y a través de la representación sindical: comprende el conjunto de trabajadores afiliados a un sindicato que asumen la representación del mismo en la empresa.
3) ¿que son los delegadosde personal? Numero de delegados. ¿Qué son los comités de empresa? Numeró de miembros que ha de tener el comité. ¿Qué competencias tienen estos representantes de los trabajadores? ¿Que garantíastienen estos representantes de los trabajadores?
Los delegados de personal representan a todos los trabajadores. Es obligatorio un delegado de personal en empresas que tengan 11 y hasta 30trabajadores y tres delegados en aquellas que tengan entre 31 y 49 trabajadores. Pero también puede haber un delegado personal en empresas de 6 y 10 si se decide.
Los comités de empresas esel órgano representativo y colegiado del conjunto de trabajadores en empresas o centros de trabajo con más de 50 trabajadores. Su número de representantes varía en función de la siguiente tabla:|seccion sindical |nº de trabajadores en |nº de representantes |nº horas retribuidas |
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LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES.
1) ¿Que es un sindicato? ¿En que consiste la libertad sindical? ¿Se considera esta libertad un derecho?
Un sindicato es unaorganización cuyo objetivo básico es la defensa y promoción de los intereses profesionales de sus afiliados y, en general, el de todos los trabajadores.
La libertad sindical es un derechofundamental recogido por la CE de 1978 y desarrollado a través de la LOLS de 1985.
Si se considera un derecho.
2) ¿A través de que dos vías puede concretarse la representación de lostrabajadores?
A través de la representación unitaria: formada por un conjunto de trabajadores, que han resultado elegidos como representantes por todos los trabajadores de la empresa.Y a través de la representación sindical: comprende el conjunto de trabajadores afiliados a un sindicato que asumen la representación del mismo en la empresa.
3) ¿que son los delegadosde personal? Numero de delegados. ¿Qué son los comités de empresa? Numeró de miembros que ha de tener el comité. ¿Qué competencias tienen estos representantes de los trabajadores? ¿Que garantíastienen estos representantes de los trabajadores?
Los delegados de personal representan a todos los trabajadores. Es obligatorio un delegado de personal en empresas que tengan 11 y hasta 30trabajadores y tres delegados en aquellas que tengan entre 31 y 49 trabajadores. Pero también puede haber un delegado personal en empresas de 6 y 10 si se decide.
Los comités de empresas esel órgano representativo y colegiado del conjunto de trabajadores en empresas o centros de trabajo con más de 50 trabajadores. Su número de representantes varía en función de la siguiente tabla:|seccion sindical |nº de trabajadores en |nº de representantes |nº horas retribuidas |
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