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n

GRANADA,

VIERNES,

18

NUMERO 5.862

JUNTA DE ANDALUCIA
CONSEJERIA DE EMPLEO
DELEGACION PROVINCIAL DE GRANADA

Convenio colectivo establecimientos sanitarios y clínicas privadas
EDICTO
N/Rfra.: Servicio Administración Laboral. Relaciones
colectivas.
Expte.: 17/2007
Convenio: establecimientos sanitarios y clínicas privadas
Código convenio: 1800235
Visto eltexto del convenio colectivo de trabajo para el
sector de establecimientos sanitarios y clínicas privadas
de la provincia de Granada (código de convenio
1800235), acordado de una parte por la Confederación
Granadina de Empresarios, y de otra por los sindicatos
UGT y CC.OO., presentado el día 4 de abril de 2007, ante
esta Delegación Provincial, y de conformidad con el artículo 90 y concordantesdel Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Real Decreto
1.040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de
Convenios Colectivos de Trabajo, y demás disposiciones
legales pertinentes, esta Delegación Provincial, acuerda:
Primero. Ordenar la inscripción del citado convenio
colectivo en el correspondienteRegistro de esta Delegación Provincial.
Segundo. Remitir el texto original acordado, una vez
registrado, al Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación para su depósito.
Tercero. Disponer la publicación del indicado texto en
el Boletín Oficial de la Provincia.
Granada, 8 de mayo de 2007.-El Delegado Provincial,
fdo.: Luis M. Rubiales López.
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEESTABLECIMIENTOS SANITARIOS Y CLINICAS PRIVADAS
CAPITULO I. AMBITO DE APLICACION
Artículo 1. Ambito territorial.
El presente convenio colectivo afecta a la ciudad de
Granada y toda su provincia.
Artículo 2. Ambito funcional.
Las cláusulas del convenio serán de aplicación a todas
las empresas afectadas a establecimientos sanitarios de
hospitalización, asistencia, consultorios, despachos particulares yclínicas privadas, tanto de medicina general
como de cualquier especialidad, hállense o no emplazados en el domicilio particular del o la titular.
Artículo 3. Ambito personal.
El presente Convenio Colectivo afectará tanto a la empresa como al personal que preste sus servicios en las
actividades a que se refiere el artículo anterior.

DE

MAYO

DE

2007

n

B. O. P.

NÚM.

95Artículo 4. Vigencia, duración, prórroga y rescisión.
El presente convenio surtirá efectos desde el día 01 de
enero de 2007, sea cual fuere la fecha de su publicación,
y finalizará el día 31 de diciembre de 2009.
Se prorrogará automáticamente de año en año si no
es denunciado por cualquiera de las partes, por escrito y,
como mínimo, tres días antes de su terminación.
CAPITULO II. GARANTIAS.Artículo 5. Condición más beneficiosa.
Las condiciones que se establecen en el presente convenio se considerarán mínimas y, en su consecuencia,
aquellas empresas o entidades que tengan concedidas a
su personal, por pacto o costumbre, situaciones más beneficiosas que las que se consignan en el presente convenio, tendrán obligación de respetarlas, manteniéndose
estrictamente “ad personan”.
Alpersonal afectado por el presente convenio le será de
aplicación toda mejora, cualquiera que sea su naturaleza,
que pueda introducirse por disposición legal durante la vigencia del convenio, pasando a formar parte del mismo.
Artículo 6. Indivisibilidad del convenio.
Las condiciones pactadas en el presente convenio forman un todo orgánico e indivisible, y a efectos de su
aplicación práctica seránconsideradas global y conjuntamente. La declaración de nulidad parcial del presente
convenio, significará, en consecuencia, la de todo en su
conjunto, quedando las partes obligadas a negociar un
nuevo convenio.
CAPITULO III. COMISION DE CONVENIO.
Artículo 7. Comisión de Convenio.
Se nombra una Comisión Paritaria para atender cuantas cuestiones se susciten relacionadas con este convenio,...