FOLIO DE VIDA POLICIAL EJEMPLO

 RESERVADO
FORMULARIO “3”
PROGRAMA PERSONAL DE DESEMPEÑO EN EL CARGO
(Artículo 53y54)

1. GRADO

AS06
2. ARMA O ESPECIAL

SOLDADOR
03. APELLIDOS Y NOMBRES
JORGE ELIECER NUÑEZ RODRIGUEZ
04. CC. 11.306.583

CODIGO 11.306.583
05..GRADO
CT
06. CARGO :
COMANDANTE COMPAÑÍA
07 .APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADOR
SANTAFE GARCIA FERNANDO
08. UNIDADBASEN
09. CARGO DE EVALUADO
SOLDADOR




10. ENUMERE SUS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SIGNIFICATIVAS EN EL CARGO


1. EFECTUAR LOS TRABAJOS DE SOLDADURA QUE SEAN REQUERIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO O PARA EL APOYO DE OTROS TALLERES.

2. EFECTUAR LA REVISION, CORRECCION Y TERMINACION DE TRABAJO ASIGNADOS.

3. ASESORAR AL JEFE DEL TALLER EN LASOLICITUD DE RESPUESTOS O MATERIALES PARA EFECTUAR EL TRABAJO.

4. MANTENER EN PERFECTO ESTADO DE MANTENIMIENTO LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS ASIGNADAS.

5. VELAR POR LA CORRECTA PRESENTACION Y ASEO DE LA DEPENDENCIA.

6. VERIFICAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LOS EQUIPOS PUESTOS BAJO SU RESPONSABILIDAD.




11. ME COMPROMETO A ALCANZAR LOS SIGUIENTES OBJETIVOS ESPECIFICOS


1. MECOMPRETO A OBTENER RESULTADOS EN LAS REVISTAS REALIZADAS A LA DEPENDENCIA.

2. OBTENER Y MANTENER EL NIVEL DE CALIDAD EXIGIDAPARA MI DEPEDENCIA..

3. SUPERVISAR OPORTUNA Y EFICIENTEMENTE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES BAJO MI RESPONABILIDAD, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA PROGRAMACION IMPUESTA PARA MI DEPENDENCIA.

4. ME COMPROMETO A CUMPLIR CON LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTOESTABLECIDOPAR LA FUERZA, GARANTIZANDO OPTIMOS NIVELES DE CALIDAD EN EL MATERIAL.




12.FIRMA EVALUADOR





13. FIRMA EVALUADO
RESERVADO





RESERVADO
14. ADICIONES Y/O MODIFICACIONES AL PROGRAMA





OMITIDO










EVALUACION AL FINAL DEL PERIODO


15.ENUMERE LOS OBJETIVOS ALCANZADOS Y LOS LOGROS MAS SIGNIFICATIVOS


MANTUVO EN UN BUEN ESTADO LAS AREAS DEASEO DE LA DEPENDENCIA


MANTUVO INFORMADO AL JEFE DE MANTENIMIENTO DE LAS NOVEDADES QUE SE PUEDEN PRESENTAR


MANTUVO EN UN BUEN ESTADO LOS RECURSOS A DISPOSICIÓN


CUMPLIO CON EL HORARIO DE REGIMEN INTERNO DE LA UNIDAD


16. CONCEPTOS DEL EVALUADOR






EN EL PRESENTE LAPSO EL MENCIONADO CIVIL SE DESTACA POR RESPONSABILIDAD Y ESPIRITU DE CUERPO PARA EL DESARROLLO DE LASFUNCIONES ASIGNADAS.
















17.FIRMA DEL EVALUADO
18. FIRMA DEL EVALUADOR





RESERVADO




RESERVADO
FORMULARIO “4”
FOLIO DE VIDA
(Artículo 55 y 56)
01. GRADO

AS06.
02. ARMA ESPECIALIDAD

AUXILIAR DE SERVICIOS
03. APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADO

JORGE ELIECER NUÑEZ RODRIGUEZ
04.C.C 11.306.583

CODIGO 11306583
05. UNIDAD ORGANIZACIÓNBASEN
6. AÑO
2009
07. CARGO
SOLDADOR.
08.Fecha
ANOTACIONES
10. ENTERADO
DIA
MES

DIA
MES
FIRMA
01
10
APERTURA: En la fecha se abre el folio de vida por inicio de nuevo lapso evaluable 2009-2010.



CT SANTAFE GARCIA FERNANDO
Comandante de Compañía




29
10
CONCEPTO POSITIVO-CONDICIONES PERSONALES- condiciones de emotividad- Dominio de si mismo: En la fechael Comando de la Compañía le hace un concepto por haberse destacado durante el mes por excelente disciplina, deseos de aceptar, puesto de manifiesto en el aseo y presentación de sus áreas asignadas y buen uso de las herramientas como soldador el comando de la compañía lo exhorta para que continué laborando de la misma manera.



CT SANTAFE GARCIA FERNANDO
Comandante de Compañía




2811
CONCEPTO POSITIVO - DESEMPEÑO EN EL CARGO PRINCIPAL – Capacidad para Planear: En la fecha se le hace un concepto positivo por su capacidad para identificar los problemas y necesidades de su área de responsabilidad, lo cual contribuye al mejoramiento en el funcionamiento de los talleres de la Unidad.



CT SANTAFE GARCIA FERNANDO
Comandante de Compañía




22
12
ANOTACION...