Folleto COPASO

El comité en pleno debe ser responsable
De :
1 .Proponer a la administración de la
Empresa la adopción de medidas que
mantengan la salud en los lugares de trabajo

Ley 9a/79: Medidas
ProtecciónMedio Ambiente
Decreto 614/84:Determina las bases
De la organización Administrativa de
La Salud Ocupacional

Resolución 1016/89: Reglamenta la
Salud Ocupacional y las pautas para el
Desarrollo de lossubprogramas de
 Medicina Preventiva y del trabajo
 Higiene y Seguridad Industrial
 Comité Paritario de S.O.
Resolución 2013/86: Crea y determina
Las funciones de los comités de
Medicina, higiene yseguridad Industrial

2.Proponer y participar de las actividades
de capacitación
3. Colaborar con los funcionarios del
Gobierno en las actividades de S.O que
estos adelanten
4. Vigilar el desarrollo delas actividades de
Salud Ocupacional de la Empresa
5. Colaborar en el análisis de las causas de ATEP
y velar por el cumplimiento de las medidas correctivas
6. Programar inspecciones en los lugares detrabajo
e informar a la administración las condiciones
inseguras encontradas
7. Estudiar y considerar las sugerencias que
Presenten los trabajadores
8.Servir como organismo de coordinación entre elEmpleador y los trabajadores
9. Solicitar informes sobre ATEP.

Decreto 1295/94: Reforma el nombre
de los comités como “Comité Paritario”

10. Elegir al secretario del comité y mantener un archivo
delas actas de las reuniones que se harán
mensualmente.

Son funcione del presidente :
1.
Presidir y orientar las reuniones
En forma dinámica y eficaz
2. Determinar el sitio de la reunión
3. Notificarpor escrito la convocatoria
A la reunión

4. Preparar temas a tratar en la reunión
6. Tramitar ante la administración de la
Empresa las recomendaciones aprobadas
Por el comité

Son funciones delSecretario:
1.
Verificar la asistencia de los miembros
del comité a las reuniones
2. Tomar notas de los temas tratados,elaborar
El acta de cada reunión y someterla a
Aprobación
3. Llevar el archivo...