Folleto_Nuevos_Incentivos

Acceso al Sistema Nacional
de Garantía Juvenil
• Jóvenes

Nuevos INCENTIVOS para la
CONTRATACIÓN de JÓVENES

Los menores de 30 años y mayores
de 16 que no se encuentren
trabajando,
ni
estudiando
orecibiendo
formación
pueden
inscribirse en el Sistema de Garantía
Juvenil.
Para hacerlo deberán acceder al
Portal de Garantía Juvenil y pinchar
en la pestaña Acceso Jóvenes.

• Empresas y autónomos

Másinformación:
' 060
 www.empleo.gob.es
www.garantiajuvenil.gob.es
@ info.garantiajuvenil@meyss.es

Las empresas y los autónomos
pueden consultar si el joven que
quieren contratar se encuentrainscrito en el Sistema Nacional de
Garantía Juvenil y, por tanto, pueden
aplicarse los incentivos a la
contratación previstos.

Para hacerlo deberán acceder al
Portal de Garantía Juvenil y pinchar
en Accesoa Empresas.

www.garantiajuvenil.gob.es

MÍNIMO EXENTO
CONTRATACIÓN INDEFINIDA



TARIFA JOVEN

Mínimo exento de 500 € de la base de cotización

 Bonificación de 300 € durante 6 meses en las

porla contratación indefinida durante 24 meses*, por lo que
se reduce a su vez la cuota a pagar en concepto de
cotización a la Seguridad Social por parte del empresario.

cuotas empresariales a laSeguridad Social por la
contratación indefinida de jóvenes inscritos en el Sistema
Nacional de Garantía Juvenil.

La bonificación es compatible con la tarifa joven, siempre
que la cuenta de cotizaciónmensual de la empresa no
resulte negativa. Por tanto, se puede generar un excedente
en la cotización del nuevo trabajador que la empresa o el
autónomo empleador podrán aplicar para reducir la
cotización deotro empleado.

La bonificación es compatible con el resto de incentivos a la
contratación, siempre que la cuenta de cotización mensual
de la empresa no resulte negativa. Por tanto, se puede
generarun excedente en la cotización del nuevo trabajador
que la empresa o el autónomo empleador podrán aplicar
para reducir la cotización de otro empleado.

Características del contrato:
• Por tiempo...