Folleto Respeto

Colección

“Desarrollo personal y laboral”

Edición
N° 33

Dirección
de Comunicación
Corporativa

Índice
Introducción
4
El respeto
5
Buscando el respeto
7
Viviendo el valor 8
Un código universal
8
Para la vida diaria
8
Auto respeto
9
Fuente de conflicto
9
El respeto en la empresa
11
Podemos fortalecer el respeto 12
Ambiente de respeto
14Bibliografía
15

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INTRODUCCIÓN
La palabra respeto ha cobrado importancia en la actualidad. Está de “moda”
hablar de respeto hacia los niños, ancianos, animales y plantas. Todos hablan
de tolerancia y respeto. El respeto implica entendimiento, comprensión y una
gran dosis de amor.
Seguidamente, se presentará el tema del respeto, iniciando con su definición,
cómo ponerlo en práctica,fortalecerlo, características del auto respeto, el
respeto en la vida diaria y en la empresa, entre otros.

Dirección de
Comunicación Corporativa  

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EL RESPETO
La palabra respeto proviene del latín respectus y significa “atención” o
“consideración”. De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española
(RAE), el respeto se asocia con el acatamiento que se hace a alguien; incluye
atención ycortesía.
El respeto es un valor que permite al ser humano reconocer, aceptar, apreciar
y valorar las cualidades del prójimo y sus derechos. Es decir, el respeto es el
reconocimiento del valor propio y de los derechos de los individuos y de la
sociedad.
El respeto no sólo se manifiesta en la actuación de las personas o su
acatamiento de las leyes, sino también hacia la autoridad, como sucede con
losalumnos y sus maestros, los hijos y sus padres o los subalternos y sus jefes.
También es aplicable a las relaciones entre grupos de personas, entre países
y organizaciones de diversa índole. No es simplemente la consideración o
deferencia, sino que implica un verdadero interés no egoísta por el otro, más
allá de las obligaciones explícitas que puedan existir.
El respeto permite que la sociedad viva enpaz y en sana convivencia. Implica
reconocer en sí mismo y en los demás los derechos y las obligaciones, por eso
suele sintetizarse en la frase: “No hagas a los demás lo que no quieres que te
hagan a ti”.

RESPETO
significa
“atencion”
“consideracion”

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Por el contrario, la falta de respeto genera violencia y enfrentamiento. Cuando
dicha falta corresponde a la violación de una norma o una ley,incluso es
castigada a nivel formal. Este castigo puede ser una multa económica o hasta
el encarcelamiento.
Frecuentemente se confunde el respeto con alguna conducta en particular,
como los buenos modales o la amabilidad, pero el respeto es algo diferente,
es una actitud.
Uno de los filósofos que mayor influencia ha ejercido sobre el concepto de
respeto ha sido el alemán Immanuel Kant. En sufilosofía moral, este pensador
afirma que los seres humanos deben ser respetados porque son un fin en sí
mismos. Al ser un fin en sí mismos conservan un valor intrínseco y absoluto.
El respeto exige la comprensión del otro: ponerse en sus zapatos, tratar de
comprender su posición. No basta solamente con no agredirlo o ignorarlo,
implica escucharlo con atención y sin el ánimo de cuestionar sus ideas.
Elrespeto hace una diferenciación total entre la persona y lo que esta piense
o diga en un momento dado. Impulsa al ser humano a aceptar sus diferencias
personales, recordando que todos tienen derecho a ser como son.

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Buscando el respeto
Podríamos pensar que faltar al respeto es simplemente tener malos modales:
hablar con la boca llena, presentarnos sucios a la escuela o al trabajo y empujar
alos otros para pasar. Sin embargo, significan poco en comparación con las
verdaderas faltas de respeto: tocar a alguien sin su consentimiento, burlarnos
de una religión, de un trabajo o una forma de vida diferente a la nuestra, querer
utilizar a los demás como medios para nuestros planes, abusar de quienes
están en desventaja (ancianos, enfermos, niños o animales). Debe evitarlo
siempre. A...