folleto salud ocupacional

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES
DESCRIPCION DETALLADA
REGISTRO
1
Realizar exámenes médicos y clínicos al personal que son capaces de descubrir algunadesadaptación del trabajador con su ambiente laboral y extra laboral, evitando así una incapacidad laboral y dando un impacto a la productividad de la empresa
1) Realizar un examen médico de ingreso paravalorar las aptitudes físicas y psicológicas identificando sus limitaciones.
2) Realizar un examen periódico de salud con exámenes complementarios , relacionados con la exposición a riesgosespecíficos para lograr ubicación en un puesto adecuado.(audiometría,optometría,espirometria,)
1. Realizar una historia ocupacional de cada trabajador.
2. Realizar un cronograma con las actividades adesarrollar. Ver anexo1.
2
Educar al trabajador sobre temas de salud que impacten para evitar riesgos de enfermedades profesionales y laborales
1. Realizar charlas sobre higiene postural.
2. Charlassobre el ruido, su impacto en salud y métodos de control.
3. Charlas sobre accidentes de trabajos y como evitarlos.
4. Charlas sobre estilo de vida saludables.
5. Capacitación sobre ejercicios decalentamiento y estiramiento.
6. Capacitación sobre el uso correcto de herramientas y maquinarias.
1. Formato de realización de las charlas con las firmas de los asistentes.
3
Promover las actividadesrecreativas, culturales y deporte que contribuyen al mejoramiento de la salud de los trabajadores y evitar riesgos de enfermedades laborales
1) Organizar actividades deportivas, patrocinando yfomentando torneos de diferentes disciplinas deportivas .
2) Realizar actividades literarias y teatrales.
3) Realizar reuniones especiales en los días del año para unir al personal.
1. Realizar uncronograma de las actividades deportivas e iniciar la creación de un torneo deportivo en algunos deportes ya evaluados con los trabajadores.
2. Cronogramas de las actividades teatrales y literarias....