folleto

Sus actividades comprenden la identificación, evaluación, análisis de riesgos ocupacionales y las recomendaciones específicas para su control, a través de la elaboración de panoramas de riesgo,visitas de inspección a las áreas de trabajo, mediciones ambientales y asesoría técnica. Igualmente, se desarrolla un programa de vigilancia y control del estado de la infraestructura física de lainstitución, con el fin de recomendar las acciones de mantenimiento pertinentes para garantizar la calidad y normal desarrollo de las actividades académicas y administrativas en la Universidad del VallePANORAMAS DE FACTORES DE RIESGO LABORAL
Como se ha analizado en las lecciones anteriores, en Colombia se tiene un gran número de normatividad y al estudiarlas se observa que el enfoque principal es elser humano, su relación con el área de trabajo y con la labor misma. Dentro este estudio se ha mencionado los términos de riesgo y peligro, estos términos se analizaran con más detalle en leccionesposteriores, lo importante es saber que en el área de trabajo existen condiciones que pueden llevar al ser humano a sufrir lecciones o enfermedades físicas e incluso mentales.

Es por ello que sedesarrollan básicamente tres subprogramas que se desprenden del programa de salud ocupacional, cada subprograma tiene campos de acción diferente pero todos van con un objetivo común que es la salud deltrabajador. El primer subprograma es el de medicina preventiva y del trabajo que es el conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control de la salud de los trabajadores, donde se integran lasacciones de Medicina Preventiva y Medicina del trabajo, para garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgoocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psicológicas, físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.

El enfoque principal del subprograma es el mejoramiento...