folleto



¿Sabía usted que existe?
La Ley 100 de 1993: por la cual fue instituido el Sistema de Seguridadsocial Integral vigente en Colombia, que reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principalde garantizar una calidad de vida y una cobertura integral de nuestras necesidades.
Que tenemos derecho y obligación a una EPS (régimen contributivo –subsidiado), ARL (aseguradora de riesgoslaborales), pensión y cesantías.
















Decreto 1295 de 1994: Por el cual se determina laorganización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales , se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, subcontratistas, de lossectores público, oficial, semioficial, en todos sus órdenes, y del sector privado en general, Con el fin de:
Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar lascondiciones de trabajo y salud.
 Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias deaccidente de trabajo y enfermedad profesional.
Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidentede trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.
 Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y elcontrol de los agentes de riesgos ocupacionales.



OHSAS 18001: Gestión de riesgos para reducir accidentes, cumplir con la legislación y mejorar el rendimiento, Poniendo el bienestar de sus...