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Marco legal para trabajo seguro en Colombia.
El marco legal para trabajo seguro en Colombia está compuesto por las siguientes normas:
Ley 100 de 1993
Decreto 1295 de 1994Resolución 2400 de 1979
OHSAS 18001
Ley 9 de 1979
Decreto 614 de 1984
Resolución 1016 de 1989
Resolución 1401 de 2007
Resolución 2346 de 2007
Ley 1562 de 2012
Resolución 1409 de 2012
NormaTécnica Colombiana (NTC) 4144

A continuación le presentaremos 3 normas para trabajo seguro, esto con el fin de que pueda tomar acciones pertinentes en caso de que se estéincumpliendo con alguna.
OHSAS 18001
Un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados. OHSAS 18001 es una especificacióninternacionalmente aceptada que define los requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional efectivo.



DECRETO 614 DE1984
Determina las bases de organización administración gubernamental y privada de la salud ocupacional en el país, para la posterior constitución de un plan nacional unificado enel campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo.Objetivos:
Elaborar el plan de saludocupacional.
Aprender a elegir el comité de salud ocupacional.
Conocer las leyes que cubren cada una de las necesidades de la institución.

Ley 1562 de 2012
Se amplía la obligación paralos trabajadores al establecer que el trabajador debe asistir periódicamente a las actividades de los programas de promoción y prevención adelantados por la ARL.
El incumplimiento delos programas de salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el sistema general de riesgos laborales, acarreara multa de hasta 500 SMLMV.