Folletosustanciasquimicas

LAS AUTORIDADES LABORALES DE SU COMUNIDAD AUTÓNOMA Y
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SE OCUPAN DE QUE SUS DERECHOS
SEAN RESPETADOS. RECURRA A ELLAS CUANDO SEA NECESARIO.

Según lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales, el Instituto
Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
es el órgano científico técnico especializado de
la Administración General del Estado quetiene
como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así
como la promoción y apoyo a la mejora de las
mismas.
Una de las funciones específicamente atribuidas al Instituto por la Ley es la de promoción,
y en su caso realización de actividades de divulgación en materia de prevención de riesgos
laborales, con la adecuada coordinación y colaboración con lasComunidades Autónomas.
Encontrará mayor información sobre el contenido de este folleto en la página web del Instituto
http://www.insht.es o en los servicios de asesoramiento de la Autoridad Laboral de su Comunidad Autónoma.

Por un trabajo sin riesgos

En España, la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales establece que el empresario está
obligado a eliminar los riesgos siempre que
sea posible. Si ello noes posible, debe evaluar los riesgos y adoptar las medidas preventivas necesarias para que el trabajo no
afecte a la salud de los trabajadores.
Además, debe adoptar alguno de los modelos de organización preventiva previstos en
la Ley (servicio de prevención propio, ajeno, mancomunado, etc.), dar
información y formación a los trabajadores en relación con los riesgos asociados a su trabajo, yadoptar las medidas necesarias para que
un profesional sanitario vigile la salud de los trabajadores en relación
con su trabajo.
El Real Decreto 374/2001, de 14 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de
los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el
trabajo, establece las disposiciones mínimas
para la protección de los trabajadores contra
los riesgosderivados o que puedan derivarse de la presencia de agentes químicos en el
lugar de trabajo o de cualquier actividad con
agentes químicos. Se aplica a todas las sustancias y mezclas de las mismas que puedan representar un riesgo
para la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo.
La utilización de sustancias químicas cancerígenas está además regulada por el Real Decreto665/1997, que establece exigencias más
estrictas para el, empleo de este tipo de sustancias.

Por un trabajo sin riesgos

¿Cuáles son mis derechos?

Sustancias químicas:
cómo trabajar seguro

Cada vez más personas expuestas
Un número creciente de personas trabaja en contacto con sustancias
químicas potencialmente peligrosas; ello ocurre no sólo en las industrias químicas, sino también en muchas otrasactividades: laboratorios,
hospitales, peluquerías, tareas de limpieza, muchos oficios de la construcción, jardinería, agricultura, industrias diversas y por supuesto los
propios hogares, donde abundan las sustancias químicas de todo tipo:
productos de limpieza, colas, pegamentos, pinturas, etc.
Pero trabajar con sustancias químicas no implica forzosamente que
exista riesgo de enfermar, ni siquiera alargo plazo. Todo depende de
las características de la sustancia, de la forma en la que se utiliza y de las
medidas preventivas que se adopten.

¿Cómo pueden hacer daño las sustancias químicas?
Para que una sustancia química pueda hacernos daño es necesario que
entre en contacto con nuestro organismo en una dosis suficiente. En general, para dosis inferiores a un cierto valor que depende de cadasustancia, el efecto no llega a ser dañino para la mayoría de las personas.
Este contacto puede establecerse principalmente a través de dos vías:
cuando se inhala aire contaminado con vapores o polvo de la sustancia,
y cuando ésta entra en contacto con la piel. Menos frecuente es que
la sustancia sea ingerida, lo que puede ocurrir por ejemplo cuando se
come sin haberse lavado adecuadamente las...