fonaments historics de la enfermeria

Profesiones que conforman el equipo de salud, características generales.
Una característica principal de un grupo es que las personas se consideran sus miembros y hay cierto grado de interdependencia e interacción.
Si se pertenece a un grupo, es probable que se tengan expectativas de ese grupo, por ejemplo el comportamiento de sus miembros, algunas de las actitudes que se pueden esperar deellos y tal vez el código de conducta, ya sea explicito o implícito. Se espera que las enfermeras tengan una actitud de servicio y trabajen de una forma que sea en el mejor interés del paciente. Estas expectativas se conocen como normas y se logran por medio de la observación, la experiencia y el aprendizaje.
El grupo con el que se trabaja en el área clínica es un grupo primario formal, y estegrupo habrá establecido un conjunto de normas informales y expectativas en relación con la conducta del grupo.
En el caso de un área clínica, por lo general hay un líder asignado, alguien a quien se le da el puesto por sus habilidades y cualidades. Cuando se conforma un grupo con un mismo objetivo, suele denominarse equipo, y Adalair(1988) identifica tres áreas amplias que el líder necesitaconsiderar para mantener el buen trabajo en equipo. Estas son el equipo, la tarea y el individuo.






Un equipo está formado por individuos y como tal asume su propia personalidad, distinta de la de cada uno de sus integrantes. Una de las responsabilidades del líder, es formar un equipo integrado que avance único para cumplir con el objetivo acordado, sin disminuir la individualidad de susmiembros. Una de las dificultades que expresan a menudo las enfermeras que acaban de integrarse al personal de algún departamento, es cómo mantener una distancia apropiada del equipo; ni demasiado familiar ni demasiado distante.
Interprofesionalismo: es un término que describe a los profesionales de diferentes disciplinas que trabajan de manera conjunta. La definición indica que estos profesionalestrabajan en colaboración con el fin de lograr los mismos objetivos para el paciente o el usuario del servicio. El ejercicio interprofesional puede tener lugar en una gran variedad de ámbitos, desde el de la sala de medicina aguda, hasta el apoyo extrahospitalario.
Dos características fundamentales del ejercicio interprofesional son el trabajo en equipo y la colaboración.
Multidisciplinario einterdisciplinario son términos que se han usado de manera frecuente para describir el ejercicio de la profesión. Hay quien define la practica multidisciplinaria como el trabajo de un grupo de individuos con diferentes profesiones, por ejemplo, enfermería, medicina, terapia ocupacional, visita de salud, trabajo social que comparten los mismos objetivos, aunque hacen una aportación diferente perocomplementaria.
El término interdisciplinario fue descrito por Payne (2000) como el trabajo “en el que los grupos profesionales hacen adaptaciones en su papel, para tener en cuenta e interactuar con los papeles de otros”.
El trabajo en equipo transdisciplinario (Garner y Orelove, 1994) puede ser una forma más radical de práctica. Una enfermera especializada en dificultades del aprendizaje puede, porejemplo, ofrecer asesoramiento sobre los subsidios de vivienda o la asistencia social a un joven.
Por tanto, el equipo de atención sanitaria comprende cuatro tipos generales de profesionales, incluyendo enfermeras, médicos, profesionales de la salud afines como terapéuticos y técnicos, y otros especialistas como trabajadores sociales y sacerdotes, entre otros.
Médico: es un profesional que hacompletado el currículum exigido, ha seguido un periodo específico de formación posgrado y ha superado un examen para obtener la licenciatura. Un medico esta licenciado para efectuar el diagnostico y el tratamiento médico de los pacientes. Existen muchas especialidades en la medicina y cada uno de ellos es experto en la suya (digestivo, traumatólogo, cardíaco etc.)
Médico auxiliar: un médico...