fondo de cece laboral
Páginas: 4 (809 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2014
Estamos obligados a abrir cuentas especiales de depósitos (anteriormente denominadas "Fondo de Desempleo para los Trabajadores de la Industria de la Construcción - Ley 22.250"), a solicitud de laspersonas obligadas a realizar los aportes a dicho fondo.
Estas cuentas deben ser habilitadas a la orden, UNIPERSONAL, de los Trabajadores de la Industria de la Construcción y NO pueden estarasociadas a una tarjeta de débito.
La Sucursal de Radicación de las Cuentas será aquella en la que el Empleador presente el Listado de Apertura de las Cuentas solicitando la habilitación de las mismas,independientemente del lugar donde los Trabajadores presten servicio.
Al momento de la apertura de las cuentas se deberá entregar dos ejemplares del texto completo y actualizado de las normas querigen estas cuentas haciendo firmar al Empleador un ejemplar y archivar el mismo.
Las Cuentas Fondo de Desempleo se habilitarán a partir de un Listado firmado por el Empleador que contendrá lossiguientes datos:
Del Empleador: Apellidos y Nombres o Denominación - Número de Inscripción del Empleador en el Registro Nacional de la Industria de la Construcción – CUIT y Domicilio.
Del Empleado:Apellidos y Nombres - Número de Documento - CUIL. y Domicilio.
Generalidades.
Consiste en que el Banco acredite en forma automática en cuentas habilitadas en él las sumas que los usuarios debanpercibir de la Entidad en virtud de su relación con ella, bajo cualquier título o concepto.
“Usuarios” son los empleados/proveedores de la Entidad, titulares de Cajas de Ahorros/Cuentas Corrienteshabilitadas en el Banco, que percibirán sus haberes/beneficios mediante acreditación en ellas.
Las Empresas interesadas en adherir al servicio deben suscribir un convenio con el BanCo en el cual sefijan todas las características del servicio, la antelación con que deberá ser provista la información mensual necesaria para la acreditación automática, la cuenta de donde se detraerán los fondos...
Estas cuentas deben ser habilitadas a la orden, UNIPERSONAL, de los Trabajadores de la Industria de la Construcción y NO pueden estarasociadas a una tarjeta de débito.
La Sucursal de Radicación de las Cuentas será aquella en la que el Empleador presente el Listado de Apertura de las Cuentas solicitando la habilitación de las mismas,independientemente del lugar donde los Trabajadores presten servicio.
Al momento de la apertura de las cuentas se deberá entregar dos ejemplares del texto completo y actualizado de las normas querigen estas cuentas haciendo firmar al Empleador un ejemplar y archivar el mismo.
Las Cuentas Fondo de Desempleo se habilitarán a partir de un Listado firmado por el Empleador que contendrá lossiguientes datos:
Del Empleador: Apellidos y Nombres o Denominación - Número de Inscripción del Empleador en el Registro Nacional de la Industria de la Construcción – CUIT y Domicilio.
Del Empleado:Apellidos y Nombres - Número de Documento - CUIL. y Domicilio.
Generalidades.
Consiste en que el Banco acredite en forma automática en cuentas habilitadas en él las sumas que los usuarios debanpercibir de la Entidad en virtud de su relación con ella, bajo cualquier título o concepto.
“Usuarios” son los empleados/proveedores de la Entidad, titulares de Cajas de Ahorros/Cuentas Corrienteshabilitadas en el Banco, que percibirán sus haberes/beneficios mediante acreditación en ellas.
Las Empresas interesadas en adherir al servicio deben suscribir un convenio con el BanCo en el cual sefijan todas las características del servicio, la antelación con que deberá ser provista la información mensual necesaria para la acreditación automática, la cuenta de donde se detraerán los fondos...
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