fondo de jubilación
Páginas: 20 (4761 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2014
INTRODUCCION
Con origen en el término latino jubilatorio, la palabra jubilación hace referencia al resultado de jubilarse (dejar de trabajar por razones de edad, accediendo a una pensión). El concepto también permite nombrar al pago que percibe una persona cuando está jubilada.
La jubilación determina que una persona ya no se encuentra física o mentalmente capacitada para continuarrealizando el trabajo que hasta entonces hacía.
La jubilación puede ser de tipo ordinaria, cuando la persona cesa sus labores por alcanzar la edad estipulada por la ley para dicho efecto; o extraordinaria, cuando bruscamente debe prescindir del trabajo por cuestiones de causa mayor, accidentes, discapacidad, etc. En ambos casos, se necesita realizar un trámite administrativo para pactar las condicionesdel cese laboral y calcular el valor del monto que esa persona pasará a cobrar como pensión jubilatoria.
El INCES juega un papel importante en la sociedad porque a travésdel Programa Nacional de Aprendizaje cumple en formar y capacitar a jóvenes bachilleres que deseen desarrollar habilidades en la empresa del conglomerado nacional y sus sectores productivos. Promueve laformaciónprofesional de los trabajadores, contribuye a la formación de personalespecializado para que lleve a cabo programas de adiestramiento dedicados a la juventud desocupada, promueve la inclusión socio productiva de todas las personas, especialmente de aquellas en situación de pobreza extrema y condiciones difíciles. En esta monografía se señala su concepción, objetivos y lo que es el programa nacional de aprendizaje.FONDO DE JUBILACION
La jubilación, por lo tanto, es la denominación de un procedimiento administrativo a través del cual una persona en actividad laboral deja de trabajar y se convierte en un sujeto pasivo. La jubilación es un derecho y se encuentra establecida y reglada por la Seguridad Social de cada país. Consiste en la expedición de un dinero mensual a aquellas personas que hayanalcanzado una determinada edad o se hayan jubilado por otras causas. El Estado es el encargado de pagar dicha suma y la misma se mantiene hasta que la persona fallece. En cuanto al importe de la pensión que recibe el jubilado, ésta se fija de acuerdo a diferentes cálculos según el país y la legislación vigente.
El Fondo Especial de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Empleados de laAdministración Pública Nacional, de los Estados y de los Municipios fue creado el 18 de julio de 1986. Administró durante 26 años el Régimen Especial de Jubilaciones y Pensiones de la Administración Pública.
El 14 de marzo de 2003, se designa una Junta encargada de liquidar la Institución, hasta que fuera creada la Tesorería de Seguridad Social Venezuela
Se suprime oficialmente el 31 de Mayo de2012, con el Nombramiento del Tesorero del Sistema de Seguridad Social, que da paso a un nuevo sistema de Seguridad Social en Venezuela.
Marco Legal:
1.- La “Jubilación”. Una institución con rango Constitucional.
La norma rectora está en el artículo 148 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), publicada en la Gaceta Oficial Número 5453, EXTRAORDINARIO, DEL 24 DEMARZO DEL 2000, conforme a la cual:………………………………………………………
Artículo 148 CRBV. Nadie podrá desempeñar a la vez más de un destino público remunerado, a menos que se trate de cargos académicos, accidentales, asistenciales o docentes que determine la ley. La aceptación de un segundo destino que no sea de los exceptuados en este artículo, implica la renuncia del primero, salvo cuando se trate desuplentes, mientras no reemplacen definitivamente al principal. Nadie podrá disfrutar más de una jubilación o pensión, salvo los casos expresamente determinados en la ley.
2.- La “Jubilación” en la Ley Orgánica del Trabajo.
La Ley Orgánica del Trabajo, publicada en la Gaceta Oficial Nº 5.152 Extraordinario de 19 de junio de 1997, no contiene ninguna norma relativa a la “jubilación”. Es...
Con origen en el término latino jubilatorio, la palabra jubilación hace referencia al resultado de jubilarse (dejar de trabajar por razones de edad, accediendo a una pensión). El concepto también permite nombrar al pago que percibe una persona cuando está jubilada.
La jubilación determina que una persona ya no se encuentra física o mentalmente capacitada para continuarrealizando el trabajo que hasta entonces hacía.
La jubilación puede ser de tipo ordinaria, cuando la persona cesa sus labores por alcanzar la edad estipulada por la ley para dicho efecto; o extraordinaria, cuando bruscamente debe prescindir del trabajo por cuestiones de causa mayor, accidentes, discapacidad, etc. En ambos casos, se necesita realizar un trámite administrativo para pactar las condicionesdel cese laboral y calcular el valor del monto que esa persona pasará a cobrar como pensión jubilatoria.
El INCES juega un papel importante en la sociedad porque a travésdel Programa Nacional de Aprendizaje cumple en formar y capacitar a jóvenes bachilleres que deseen desarrollar habilidades en la empresa del conglomerado nacional y sus sectores productivos. Promueve laformaciónprofesional de los trabajadores, contribuye a la formación de personalespecializado para que lleve a cabo programas de adiestramiento dedicados a la juventud desocupada, promueve la inclusión socio productiva de todas las personas, especialmente de aquellas en situación de pobreza extrema y condiciones difíciles. En esta monografía se señala su concepción, objetivos y lo que es el programa nacional de aprendizaje.FONDO DE JUBILACION
La jubilación, por lo tanto, es la denominación de un procedimiento administrativo a través del cual una persona en actividad laboral deja de trabajar y se convierte en un sujeto pasivo. La jubilación es un derecho y se encuentra establecida y reglada por la Seguridad Social de cada país. Consiste en la expedición de un dinero mensual a aquellas personas que hayanalcanzado una determinada edad o se hayan jubilado por otras causas. El Estado es el encargado de pagar dicha suma y la misma se mantiene hasta que la persona fallece. En cuanto al importe de la pensión que recibe el jubilado, ésta se fija de acuerdo a diferentes cálculos según el país y la legislación vigente.
El Fondo Especial de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Empleados de laAdministración Pública Nacional, de los Estados y de los Municipios fue creado el 18 de julio de 1986. Administró durante 26 años el Régimen Especial de Jubilaciones y Pensiones de la Administración Pública.
El 14 de marzo de 2003, se designa una Junta encargada de liquidar la Institución, hasta que fuera creada la Tesorería de Seguridad Social Venezuela
Se suprime oficialmente el 31 de Mayo de2012, con el Nombramiento del Tesorero del Sistema de Seguridad Social, que da paso a un nuevo sistema de Seguridad Social en Venezuela.
Marco Legal:
1.- La “Jubilación”. Una institución con rango Constitucional.
La norma rectora está en el artículo 148 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), publicada en la Gaceta Oficial Número 5453, EXTRAORDINARIO, DEL 24 DEMARZO DEL 2000, conforme a la cual:………………………………………………………
Artículo 148 CRBV. Nadie podrá desempeñar a la vez más de un destino público remunerado, a menos que se trate de cargos académicos, accidentales, asistenciales o docentes que determine la ley. La aceptación de un segundo destino que no sea de los exceptuados en este artículo, implica la renuncia del primero, salvo cuando se trate desuplentes, mientras no reemplacen definitivamente al principal. Nadie podrá disfrutar más de una jubilación o pensión, salvo los casos expresamente determinados en la ley.
2.- La “Jubilación” en la Ley Orgánica del Trabajo.
La Ley Orgánica del Trabajo, publicada en la Gaceta Oficial Nº 5.152 Extraordinario de 19 de junio de 1997, no contiene ninguna norma relativa a la “jubilación”. Es...
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