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CARACTERISTICAS EXTERNAS E INTERNAS DE LOS TEXTOS FUNCIONALES
Textos Funcionales | C. Externas | C. Internas |
Curriculum vitae | Se presenta impreso en computadora, en hojas sueltas oengrapadas, dentro de un folder o engargoladas, incluye datos generales, formación académica y experiencia laboral o profesional, suele ser breve de 3 a 5 cuartillas. | Debe presentar una breve reseña de latrayectoria académica, laboral y profesional, se presenta un lenguaje escueto, preciso, sin adornos, casi telegráfico, pertenece al prototipo de los textos descriptivos. |
Resúmenes | Se elaboran enel cuaderno de trabajo o en hojas sueltas o se imprimen en computadora y se entregan dentro de un folder o carpeta, tiene que tener datos de la persona que elaboro el resumen, la ficha bibliográficay el resumen. Deben ser breves no más de una hoja o cuartilla | Presenta ideas esenciales de un asunto o materia, el lenguaje debe ser conciso, claro y preciso, son del prototipo de los textosexpositivos. |
Cuadros sinópticos | Se elabora en un cuaderno de trabajo, se escriben los datos de la persona que lo elaboro y la ficha bibliográfica, debe ser concisa, caber en una hoja o cuartilla. | sepresenta de manera breve de los temas tratados, tiene un lenguaje casi telegráfico y pertenece a los textos expositivos. |
Mapas conceptuales | Se elaboran en un cuaderno de trabajo o en hojassueltas, se escriben los datos de la persona, ficha bibliográfica, debe ser breve y caber en una hoja o cuartilla. | Se presentan de manera breve las ideas principales, su lenguaje es claro y preciso ypertenecen al prototipo de los textos expositivos. |
Los memorandos | Se presentan en hojas membretadas con el nombre y logotipo de la empresa, se debe indicar que es un memorando, la fecha en quese emite y el nombre de la persona y debe ser breve. | Es algo que el destinatario debe recordar o tomar en cuenta, su lenguaje debe ser claro y preciso, pertenece al prototipo de los textos...