Fordismo-Post Fordismo

El fordismo es una prolongación del taylorismo y consiste en la profundización tanto de la división del trabajo como de la separación entre el trabajador y su capacidad intelectual mediante la introducción de la cadena de producción semiautomática o línea de montaje; siendo que, el citado proceso de trabajo tiene dos vertientes bien diferenciadas, la productiva, que se refiere a su carácter deproceso de trabajo y, la regularizadora relativa a la adaptación continua del consumo de masas a los incrementos de productividad.

Vale la pena destacar que dentro de esta ultima vertiente, históricamente han existido dos modos de regulación: a) El modo de regulación competitivo caracterizado por: 1) un ajuste a posteriori de la producción y de los salarios en función del movimiento de losprecios; 2) una fuerte sensibilidad de los precios a las condiciones de demanda y, 3) una gestión monetaria y crediticia basada en la circulación de moneda de crédito y en el estricto respeto de la disciplina
Monetaria y, b) El modo de regulación monopolista (desde la Gran Depresión) definido por: 1) una determinación a priori de la producción y de los salarios en función, ya no de los precios, sinode las ganancias de productividad; 2) un mecanismo de formación de los precios basado en la posibilidad de que las grandes empresas administren sus precios mediante la aplicación de un mark-up, con independencia relativa de las fluctuaciones de demanda y 3) un tipo de
gestión de la moneda y del crédito basado en la sustitución de la moneda de crédito por la moneda-mercancía metálica y en laposibilidad de relajar sistemáticamente la disciplina monetaria.

En resumen, podemos contar como elementos centrales del modelo fordista: a) La organización del trabajo diferenciado (aumento de la división del trabajo), b) Profundización del control de los tiempos productivos del obrero (vinculación tiempo/ejecución), c) Reducción de costos y aumento de la circulación de la mercancía (expansióninterclasista de mercado) e interés en el aumento del poder adquisitivo de los asalariados (clases subalternas a la elite) y d) Políticas de acuerdo entre obreros organizados (sindicato) y el capitalista.

A su vez la fase post-fordista, es una nueva fase en la que los planteamientos fordistas están superados dado que nace la sociedad post-industrial que se habría desarrollado luego de finalizadala segunda guerra mundial y se caracterizaría por un notable desarrollo de las fuerzas productivas a través de la automatización y la cibernética, que produciría una enorme riqueza material, y una profunda modificación en la composición de las clases sociales disminución en la cantidad de obreros agrícolas e industriales, aumento de profesionales liberales, técnicos, científicos y empleados. Seproduce una modificación en la organización del trabajo, donde se puede hablar entonces de post-fordismo, como la forma de organización laboral que no supone ya la existencia de cadenas productivas o líneas de montaje en la que cada trabajador se especializaba en un segmento sino que conlleva la flexibilidad de los trabajadores para ocupar puestos laborales similares en mundos menos estables y másprecarios. En resumidas cuentas el post-fordismo se caracteriza por los siguientes atributos: a) Nuevas tecnologías de información, b) Énfasis en los tipos de consumidor, en contraste con el previo énfasis en las clases sociales, c) Surgimiento de los servicios y trabajadores de 'cuello blanco', d) La feminización de la fuerza de trabajo y, e) La globalización de los mercados financieros.

En otroorden de ideas, la Teoría Regulacionista es una teoría post-marxista de economía política que analiza cómo el desarrollo capitalista, a pesar de sus contradicciones, puede llegar a estabilizarse. Esta escuela intenta explicar la paradoja de por qué el capitalismo tiene tendencias hacia la crisis, el cambio y la inestabilidad así como una habilidad para instaurar instituciones, reglas y normas....