Fordismo
Páginas: 2 (495 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2015
Relaciones laborales y políticas de empleo
• Profesora: Mónica Lagarde.
• Actividad Nº1: “El trabajo y el sistema económico”.
• Alumno: David Esteban Sánchez.
• Fecha de entrega:31/05/2015
1) Cuadro comparativo entre Fordismo y Toyotismo:
MERCADO DEL TRABAJO.
FORDISMO.
POSTFORDISMO O TOYOTISMO.
EPOCA.
Desde principio del siglo XX hasta la década de los 70.
A partirdel año 1973, hasta la actualidad.
ECONOMÍA.
Economía “cerradas” que protegían el mercado interno para la industria nacional.
Se estimulaba la demanda, donde había aumento del consumo en lasociedad asalariada. Altas tasas de ganancias, de sindicalización y pleno empleo.
Se comienza a Importar productos, tercerización y externalización de la fuerza de trabajo. Economía dominada por lademanda. Fabricación de productos de acuerdo a los pedidos del cliente, buscando calidad y costos de producción menor.
TRABAJO.
En las empresas predominaban los masculinos con escasa formación profesional,el empleo era estable con relación de dependencia y el contrato por tiempo indeterminado. Ej.: una persona entraba de cadete y podía terminar en la gerencia de la empresa.
Se tenía en cuenta lascategorías y clasificaciones socio-profesionales, jornadas de tiempo completo (8 horas), tareas monótonas y repetitivas.
Las empresas disminuyen su tamaño. Comienza a tomar protagonismo el sexofemenino en las empresas. Aparecen nuevas modalidades de trabajo, más flexibles, contratos con tiempo determinado, por tiempo parcial.
Se comienza a evaluar las competencias de lostrabajadores. Se busca mano de obra especializada. Jornada Part-time. Incorporación de las Tics.
Trabajo de carácter precario sin garantía legal de estabilidad.
Se estimula la iniciativa y laresponsabilidad individual.
Trabajo por objetivos y presiones.
Aparecen enfermedades psicologías en el trabajo (estrés, ataques de pánico, entre otras.)
PRODUCCION.
Grandes empresas que producían productos de...
Relaciones laborales y políticas de empleo
• Profesora: Mónica Lagarde.
• Actividad Nº1: “El trabajo y el sistema económico”.
• Alumno: David Esteban Sánchez.
• Fecha de entrega:31/05/2015
1) Cuadro comparativo entre Fordismo y Toyotismo:
MERCADO DEL TRABAJO.
FORDISMO.
POSTFORDISMO O TOYOTISMO.
EPOCA.
Desde principio del siglo XX hasta la década de los 70.
A partirdel año 1973, hasta la actualidad.
ECONOMÍA.
Economía “cerradas” que protegían el mercado interno para la industria nacional.
Se estimulaba la demanda, donde había aumento del consumo en lasociedad asalariada. Altas tasas de ganancias, de sindicalización y pleno empleo.
Se comienza a Importar productos, tercerización y externalización de la fuerza de trabajo. Economía dominada por lademanda. Fabricación de productos de acuerdo a los pedidos del cliente, buscando calidad y costos de producción menor.
TRABAJO.
En las empresas predominaban los masculinos con escasa formación profesional,el empleo era estable con relación de dependencia y el contrato por tiempo indeterminado. Ej.: una persona entraba de cadete y podía terminar en la gerencia de la empresa.
Se tenía en cuenta lascategorías y clasificaciones socio-profesionales, jornadas de tiempo completo (8 horas), tareas monótonas y repetitivas.
Las empresas disminuyen su tamaño. Comienza a tomar protagonismo el sexofemenino en las empresas. Aparecen nuevas modalidades de trabajo, más flexibles, contratos con tiempo determinado, por tiempo parcial.
Se comienza a evaluar las competencias de lostrabajadores. Se busca mano de obra especializada. Jornada Part-time. Incorporación de las Tics.
Trabajo de carácter precario sin garantía legal de estabilidad.
Se estimula la iniciativa y laresponsabilidad individual.
Trabajo por objetivos y presiones.
Aparecen enfermedades psicologías en el trabajo (estrés, ataques de pánico, entre otras.)
PRODUCCION.
Grandes empresas que producían productos de...
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