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Páginas: 2 (470 palabras) Publicado: 11 de febrero de 2014
Entre las características principales se encuentran:
Realiza el cálculo del impuesto a retener por trabajador basándose en la legislación fiscal vigente.
Calcula automáticamente el salario diariointegrado por trabajador.
Permite la aplicación y control de diferentes movimientos a la nómina como horas extras, vacaciones, faltas, entre otros.
Permite la aplicación de diversas percepciones y/odeducciones.
Permite el manejo de la información de FONACOT.
Aumenta la capacidad de almacenar información referente a los Trabajadores.
Realiza operaciones de Finiquitos.
Cuenta con unaInterfase Aspel-COI.
Busca los trabajadores por nombre.
Facilita el Control de la información de tu nómina y de tus trabajadores (este programa es óptimo para empresas pequeñas y medianas).
Cuentas consiete catálogos principales: Trabajadores, Percepciones y Deducciones, Departamentos, Puestos, Tablas del sistema, Calendarios y Tipos de Faltas; en ellos se distribuye y administra la informaciónprincipal de los movimientos de la nómina de tú negocio.
Te facilita la captura de información, procesamiento de la misma y la obtención de una gama muy amplia de reportes: Nómina, Desglose de moneda,Movimientos por trabajador, Movimientos por Percepción / Deducción, Movimientos por departamento, Destajos, Depósitos de pago de nómina, Aportaciones al SAR, Acumulados por Percepción / Deducción, HorasExtra, Faltas, Vacaciones, Reportes del IMSS, Factor de Riesgo, Avisos al IMSS (Alta. Baja y Modificación), Recibos de nómina, Impuesto mensual, Impuesto anual, Lista de Raya, Pensiones y otros.Puedes elaborar Consultas personalizadas para ordenar información de diversos catálogos en el orden que requieras, para imprimir esta información o copiarla a otra aplicación de Windows® de tu preferencia.Puedes localizar rápidamente un registro en particular o seleccionar información de un mismo tipo, gracias a los procesos de Búsqueda y Filtrado.
Puedes incluir la foto del trabajador en el...
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