forma de extinción de las contribuciones
ÍNDICE
TEMA 1: FILOSOFIA INSTITUCIONAL
TEMA 2: FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN:
2.1 Tipos y niveles de la comunicación
2.2 Proceso de comunicación y elementos
2.3 Barreras de la comunicación
TEMA 3: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
3.1 Comunicación formal e informal
3.2 Tipos de redes
3.3 Flujos de comunicación interna
3.4 Comunicaciónexterna
TEMA 4: FUNDAMENTOS DE LAS RELACIONES PUBLICAS
4.1 Estructura de la función de las relaciones publicas
4.2 Relación con otros departamentos
4.3 Responsabilidad social
TEMA 5: PUBLICOS DE LAS RELACIOENS PUBLICAS
5.1 Públicos internos
5.2 Públicos externos
5.3 Políticas para los diferentes públicos
5.4 Usos de medios de comunicación
5.5 Técnicas de recopilación deinformación de los públicos
5.6 Información a ofrecer y los públicos
TEMA 6: IMAGEN CORPORATIVA
TEMA 7: HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN EN RRPP
7.1Comunicación interna
7.2 Comunicación externa
7.3 Comunicación de crisis
TEMA 8: PLAN INTEGRAL DE LAS RELACIONES PUBLICAS
INTRODUCCIÓN
Este manual administrativo esta hecho para mostrar un poco de lo que es nuestra empresa,desde cómo empezó, hasta quienes son sus fundadores.
Te darás cuenta que esta empresa es una de las pocas que se preocupa por hacer sus productos realmente naturales porque no necesitan de conservadores y porque cuentan con una extensa gama de productos como son sus famosas conservas, licores y mermeladas pero además de eso también puedes encontrar dulces de tamarindo, higos, cocadas, alegrías,entre otros.
En el podrás encontrar la forma en que se divide y sus áreas, así como la importancia que tiene para nosotros cada una de la personas que laboran dentro de ella porque es una empresa que cuenta con principios, normas y valores, que la rigen y que esta hecha para cubrir las necesidades básica, ya que tiene como objetivo principal ser la primera dentro de la industrias del mercado.1. FILOSOFÍA INSTITUCIONAL
2. Razón social:
Conservas y mermeladas
3. Nombre comercial:
“DELISS”
4. Actividad o Giro:
Industrial, Manufacturera: se dedica a la elaboración conservas, mermeladas, licores y frutas en almíbar.
Tamaño o Magnitud: es micro ya que cuenta con un máximo de 9 integrantes dicha organización.
Origen del Capital: Privadopuesto que el capital con el cual está constituida la empresa es una aportación de los integrantes de la misma dicho capital no provienen de algún otro organismo en articular.
Otros Criterios:
Régimen jurídico: Sociedad Anónima
Duración: Permanente (se pretende ser una empresa líder en el merado)
5. Producto o servicio:
Conservas y mermeladas.
6. Filosofía institucional:VISIÓN: Ser la empresa líder en el mercado nacional de conservas alimenticias y con creciente presencia internacional que, a través de sus productos y servicios proporcionen la mayor satisfacción a sus clientes, basándose en el desarrollo de personal altamente calificado y comprometido, así como en el de tecnología de punta, para la creación de nuevos productos.
MISIÓN Elaborar y comercializarproductos alimenticios, desarrollando el valor de nuestra marca. Comprometiéndonos a ser una empresa altamente productiva y plenamente humana Innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores. Brindar un servicio de calidad a nuestros clientes con productos hechos por manos mexicanas de gran calidad para satisfacer las exigencias de nuestrosclientes.
Valores:
Calidad: Nuestra empresa debe ser creadora, eficiente, productiva y con altísimo ideal de calidad y servicio.
Confianza: En que realizaremos nuestra labores de la mejor manera, con la finalidad de satisfacer a cada uno de nuestros clientes.
Persona: Ver siempre al otro, como persona, nunca como instrumento.
Rentabilidad: Es el resultado visible de todas nuestras ideas, esfuerzos...
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