Formación de las brigadas de emergencia. Prevención de Riesgos

FORMACION DE BRIGADAS

OBJETIVOS
Conocer Aspectos importantes referidos al
manejo de situaciones de emergencia.

Mantener a los trabajadores que componen
una brigada capacitados e instruidospara
actuar ante situaciones de emergencias.

Proteger a las personas que se
desempeñan al interior de las áreas
productivas.

CONCEPTOS BASICOS
Brigadas de rescate e incendio: son aquellosgrupos
de personas que a través de una selección,
capacitación y entrenamiento están preparados para
hacer la intervención de una emergencia,
Emergencia: Estado caracterizado por la alteración ointerrupción intensa y grave de las condiciones
normales de funcionamiento u operación de un área,
Acción Preventiva: Acción tomada para eliminar la
causa de una no conformidad potencial u otrasituación potencialmente indeseable.
Acción Inmediata: Acción tomada para volver a las
condiciones normales de operación.
Coordinadores de Área: Son los Supervisores que
coordinan los requerimientosde cada brigada.
Jefe de Emergencia: Es el supervisor del área
afectada por la emergencia que asume el control
Operativo de las gestiones tendientes a controlar y
minimizar los efectos de laemergencia.

REQUISITOS DE SELECCIÓN E INGRESO
 El postulante debe contar con conocimientos mínimos
del área.

 Tener salud y estado físico compatible con las labores
de brigadista.

Poseer condiciones psicológicas compatibles con las
labores de brigadista.



Someterse a los exámenes médicos, físicos y
sicológicos, según los requisitos enunciados anteriormente
a objeto dedefinir si cumple con el perfil de brigadista
establecido.
 Debe suscribir una cláusula especial en su Contrato de
Trabajo, para quedar protegido por el seguro de la ley
16.744, sobre Accidentes delTrabajo y Enfermedades
Profesionales.

 A cada brigadista se le entregará un distintivo especial,
el que debe usar siempre que se encuentre en sus labores
habituales.

 Deberá hacerse un...