Formación Por Competencias Para Los Docentes De La Escuela Gabriel González Del Municipio De El Espinal, Tolima 2009

Páginas: 61 (15239 palabras) Publicado: 12 de abril de 2011
FORMACIÓN POR COMPETENCIAS PARA LOS DOCENTES DE LA ESCUELA GABRIEL GONZÁLEZ DEL MUNICIPIO DE EL ESPINAL, TOLIMA 2009

HEINAR GIOVANY PUENTES AGUILAR

UNIVERSIDAD DE LA SABANA

FACULTAD DE EDUCACIÓN

ESPECIALIZACIÓN EN PEDAGOGÍA E INVESTIGACIÓN EN EL AULA

CHÍA, MAYO 2010
FORMACIÓN POR COMPETENCIAS PARA LOS DOCENTES DE LA ESCUELA GABRIEL GONZÁLEZ DEL MUNICIPIO DE EL ESPINAL,TOLIMA 2009

HEINAR GIOVANY PUENTES AGUILAR

Trabajo de grado para optar el título de

Especialista en Pedagogía e Investigación en el Aula

Mg. Fabiola Hernández

Asesor

UNIVERSIDAD DE LA SABANA

FACULTAD DE EDUCACIÓN

ESPECIALIZACIÓN EN PEDAGOGÍA E INVESTIGACIÓN EN EL AULA

CHÍA, MAYO 2010

DEDICATORIA

A Dios por darme la oportunidad de terminar esta especialización

Ami esposa por su abnegación y paciencia.

A mis hijos quienes me inspiraron a seguir actualizándome en mi labor.

Giovany Puentes A.

AGRADECIMIENTOS

A Dios por darme la vida e iluminarme a diario.

El Señor Coronel ALVARO ALVAREZ FERRO, por sus enseñanzas y orientaciones en el fortalecimiento de la investigación.

A la Magister Fabiola Hernández, por su magnifica asesoría ypaciencia.

Al equipo colaborador de la investigación, por sus aportes y desarrollo de la investigación.

A los instructores de la Escuela Gabriel González por la participación y apoyo en el desarrollo de la Investigación.

A todas las personas que de una y otra manera colaboraron para que la investigación llegara a feliz término.

CONTENIDOPág.

INTRODUCCION 9

CONTEXTO 10
Contexto general 10
Contexto específico 11

PROBLEMA 13
Descripción del problema 13
Manifestaciones del problema 14
Formulación del problema 15

OBJETIVOS 16
Objetivo general 16
Objetivos específicos 16
JUSTIFICACIÓN TEORICA17
ENFOQUE METODOLOGICO 26
DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN 30

PLAN GENERAL DE ACCIÓN 43

ESTRATEGIAS EN ACCIÓN 46

ANÁLISIS TRANSVERSAL 56

EVALUACIÓN DEL PROCESO 56

CONCLUSIONES 59

RECOMENDACIONES 61

BIBLIOGRAFIA 63

ANEXOS 64

LISTA DE ANEXOS

Anexo A. Instrumento de observaciónparticipante 65

Anexo B. Instrumento guía para la entrevista 67

Anexo C. Instrumento para el Auto-reportaje 68

Anexo D. Programación de talleres sensibilización y de las jornadas p 69

Anexo E. Jornada con el equipo de trabajo 76

Anexo F. Fotografía jornada pedagógica y elaboración 77

diagnóstico de necesidades

Anexo G. Fotografía taller SerMaestro 78

Anexo H. Fotografía taller Ser Excelente 79

Anexo I. Fotografía reunión con alumnos brigadieres 80

Anexo J. Fotografía Observación de clase 81

Anexo K. Fotografía Observación clase 82

Anexo L. Fotografía Observación clase 83

Anexo M. Fotografía Observación clase 84

Anexo N. Fotografía capacitación a docentes 85

AnexoÑ. Fotografía el antes y después de la investigación 86

Anexo O. Análisis trasversal 87

RESUMEN

En el Sistema Educativo Policial, la formación de los futuros profesionales en servicio de policía debe ser basada en competencias y exige que el docente rompa el esquema tradicional y sepa que él no es la fuente de todo conocimiento, sino que es un mediador que dedica la mayor partede su tiempo a la observación del desempeño de sus alumnos /as, asesoría y tutoría académica por eso la adaptación del currículo debe considerar un nuevo paradigma educativo. La competencia no sustituye a los contenidos, sino que lo incluye durante el desarrollo del proceso de la misma, de ahí la importancia de enseñar competencias.

La escuela Gabriel González ha venido formando a sus...
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