Formación Por Competencias

Actividad 2: Utilizo el correo para comunicarme con mi facilitador virtual

01. 01.

POR QUÉ CONSIDERAS QUE LA FORMACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES PUEDE AMPLIAR TUS OPORTUNIDADES DE EMPLEO?Porque me exige como empleado, como persona a capacitarme adquirir más conocimientos a especializarme quizás en un campo especifico; Es la hora donde realmente podemos demostrar nuestras capacidades ycualidades frente al entorno que nos desempeñamos laboralmente. También es claro que día a día las empresa exigen aun más pero es por lo mismo, es la competitividad la que demanda un personal idóneo yaltamente calificado para el desarrollo de las diferentes actividades dentro de una empresa y así sobresalir por ser la mejor gracias al personal que por su formación hacen de esta una excelenteempresa.

02. 02.

¿CUÁL CREES QUE ES LA MAYOR VENTAJA DE SER COMPETENTE EN UN CAMPO ESPECÍFICO?

Porque de esta manera doy a conocer mis capacidades, puedo proyectarme dentro y fuera de la empresa;como persona puedo lograr un desempeño efectivo, de esta forma ser compétete se constituye en una capacidad que tienen una relación causal con el rendimiento laboral, es decir, mientras demuestro mishabilidades, aptitudes, actitudes en el campo que me especialicé podre obtener éxito y la satisfacción al desarrollar con eficiencia mi trabajo, es allí donde podre dar mi apoyo a las necesidades dela empresa por “SER COMPETENTE EN UN CAMPO ESPECIFICO”

Maritza Rendón Berrío

Actividad 2: Utilizo el correo para comunicarme con mi facilitador virtual

03. 03.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUENUESTRO DESEMPEÑO SE MIDA O VALORE DE ACUERDO CON ESTÁNDARES DE COMPETENCIA?

Porque es así que la empresa certifica el talento humano que posee, por que como empleados la empresa nos exige sermejores cada día; Si pretendemos permanecer en la empresa y hacer una carrera dentro de ella depende de nuestro conocimiento y la imagen que proyecta la empresa. Por su competitividad, calidad, valor...