FORMACI N DE LA DISCIPLINA DEL DERECHO DEL TRABAJO
Páginas: 8 (1942 palabras)
Publicado: 12 de agosto de 2015
Contenido
ESCUELA CLÁSICA CIVILISTA 2
MODO DE PRODUCCIÓN CAPITALISTA Y SU INFLUENCIA EN LA FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO. 2
IMPULSO DE LAS LEYES OBRERAS. 3
INTERVENCIONISMO DEL ESTADO. 4
LA INFLUENCIA SOCIALISTA 4
DEFINICIÓN DEL DERECHO CONFORME A LA LEY GENERAL DEL TRABAJO 5
DEFINICIONES DE ACUERDO A DIVERSAS DOCTRINAS. 5
DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA EN LAS ENCICLICAS 5
PENSAMIENTO DELDERECHO DEL TRABAJO SEGÚN ANDRÉ ROUAST 6
OTRAS DEFINICIONES 6
ESCUELA ITALIANA 7
JERARQUÍA NORMATIVA EN MATERIA LABORAL 7
Principios del Derecho del trabajo 8
FORMACIÓN DE LA DISCIPLINA DEL DERECHO DEL TRABAJO
Las causas por las que surge el Derecho laboral como disciplina independiente fueron tres:
1. La Revolución Industrial.
2. La reacción obrera frente a la misma.
3. La intervención delEstado en las relaciones derivadas del trabajo.
De todo ello se deduce que los logros conseguidos hasta ahora tienen su antecedente en las luchas de los primeros trabajadores, y en la evolución de las estructuras económicas.
Observa el siguiente gráfico, que te ayudará a visualizar la evolución de Derecho laboral.
ESCUELA CLÁSICA CIVILISTA
El Derecho es un conjunto de reglas de conducta imperantesen un país que universalmente aceptadas conservan el orden, armonía y paz sociales.
Estas reglas luego se convierten en normas jurídicas que dirigen a una sociedad.
Derecho deriva del latín dirigere. Para dirigir tienen que existir normas, y para ser dirigidos: seres humanos.
MODO DE PRODUCCIÓN CAPITALISTA Y SU INFLUENCIA EN LA FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO.
El Modo de producción Capitalistainfluye en la formación del Derecho del Trabajo precisamente porque es el Capitalismo forma grupos de obreros explotados.
En la base del Modo de Producción Capitalista (MPK) se encuentra la propiedad privada de los medios de producción y la explotación del asalariado.
La ley fundamental del MPK es la obtención de la plusvalía.
La plusvalía es el valor que el trabajo del obrero asalariado creadespués de cubrir el valor de su fuerza de trabajo y que el capitalista se apropia gratuitamente. La plusvalía es la parte de la producción no remunerada al obrero, del cual se apropia gratuitamente el capitalista.
El Capitalismo, representado por el empleador, se aprovecha de la autonomía de la voluntad. Establece las condiciones de trabajo y salario. El MPK influye en la formación del Derecho delTrabajo precisamente porque es el Capitalismo forma grupos de obreros explotados. El proletariado tiene origen en el Capitalismo.
Estos dos aspectos (el Derecho del Trabajo y el proletariado) no se concibe sin el Capitalismo. La acumulación de la riqueza constituye la División de Clases. La diferencia de clases es la diferencia económica entre el empleador y los asalariados. El Capitalismo tambiéncrea la Lucha de Clases.
El Liberalismo es la expresión ideológica del Capitalismo. El Capitalismo se expresa:
1. Económicamente en dejar pasar y dejar hacer,
2. Jurídicamente se expresa en la autonomía de la voluntad.
El Capitalismo da origen:
1. al Derecho Laboral y,
2. la división de clases sociales. Crea el proletariado y la lucha de clases.
IMPULSO DE LAS LEYES OBRERAS.
EnInglaterra en el año 1848 se dicta la Ley Protectora de la Mujer y el Niño Trabajador:
1. Prohibiendo el trabajo a niños menores de 12 años
2. Prohibiendo el trabajo a la mujer, en lugares insalubres.
3. Mas tarde las exigencias son: salario justo,
4. vacaciones,
5. seguridad social para la maternidad,
6. jornada laboral de 8 horas,
7. horas extraordinarias pagadas,
8.salario mínimo obligatorio,
9. estabilidad laboral.
La Constitución social mexicana de 1917 (Querétaro) incorpora el Régimen Social estableciendo medidas de protección del trabajador. Weimar (1919), Austria (1920), España (1931.
En Bolivia (30 oct 1938) se incorpora:
La jornada laboral de 8 horas,
Prohíbe el trabajo a menores de 14 años y de mujeres en lugares insalubres.
Estas medidas...
ESCUELA CLÁSICA CIVILISTA 2
MODO DE PRODUCCIÓN CAPITALISTA Y SU INFLUENCIA EN LA FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO. 2
IMPULSO DE LAS LEYES OBRERAS. 3
INTERVENCIONISMO DEL ESTADO. 4
LA INFLUENCIA SOCIALISTA 4
DEFINICIÓN DEL DERECHO CONFORME A LA LEY GENERAL DEL TRABAJO 5
DEFINICIONES DE ACUERDO A DIVERSAS DOCTRINAS. 5
DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA EN LAS ENCICLICAS 5
PENSAMIENTO DELDERECHO DEL TRABAJO SEGÚN ANDRÉ ROUAST 6
OTRAS DEFINICIONES 6
ESCUELA ITALIANA 7
JERARQUÍA NORMATIVA EN MATERIA LABORAL 7
Principios del Derecho del trabajo 8
FORMACIÓN DE LA DISCIPLINA DEL DERECHO DEL TRABAJO
Las causas por las que surge el Derecho laboral como disciplina independiente fueron tres:
1. La Revolución Industrial.
2. La reacción obrera frente a la misma.
3. La intervención delEstado en las relaciones derivadas del trabajo.
De todo ello se deduce que los logros conseguidos hasta ahora tienen su antecedente en las luchas de los primeros trabajadores, y en la evolución de las estructuras económicas.
Observa el siguiente gráfico, que te ayudará a visualizar la evolución de Derecho laboral.
ESCUELA CLÁSICA CIVILISTA
El Derecho es un conjunto de reglas de conducta imperantesen un país que universalmente aceptadas conservan el orden, armonía y paz sociales.
Estas reglas luego se convierten en normas jurídicas que dirigen a una sociedad.
Derecho deriva del latín dirigere. Para dirigir tienen que existir normas, y para ser dirigidos: seres humanos.
MODO DE PRODUCCIÓN CAPITALISTA Y SU INFLUENCIA EN LA FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO.
El Modo de producción Capitalistainfluye en la formación del Derecho del Trabajo precisamente porque es el Capitalismo forma grupos de obreros explotados.
En la base del Modo de Producción Capitalista (MPK) se encuentra la propiedad privada de los medios de producción y la explotación del asalariado.
La ley fundamental del MPK es la obtención de la plusvalía.
La plusvalía es el valor que el trabajo del obrero asalariado creadespués de cubrir el valor de su fuerza de trabajo y que el capitalista se apropia gratuitamente. La plusvalía es la parte de la producción no remunerada al obrero, del cual se apropia gratuitamente el capitalista.
El Capitalismo, representado por el empleador, se aprovecha de la autonomía de la voluntad. Establece las condiciones de trabajo y salario. El MPK influye en la formación del Derecho delTrabajo precisamente porque es el Capitalismo forma grupos de obreros explotados. El proletariado tiene origen en el Capitalismo.
Estos dos aspectos (el Derecho del Trabajo y el proletariado) no se concibe sin el Capitalismo. La acumulación de la riqueza constituye la División de Clases. La diferencia de clases es la diferencia económica entre el empleador y los asalariados. El Capitalismo tambiéncrea la Lucha de Clases.
El Liberalismo es la expresión ideológica del Capitalismo. El Capitalismo se expresa:
1. Económicamente en dejar pasar y dejar hacer,
2. Jurídicamente se expresa en la autonomía de la voluntad.
El Capitalismo da origen:
1. al Derecho Laboral y,
2. la división de clases sociales. Crea el proletariado y la lucha de clases.
IMPULSO DE LAS LEYES OBRERAS.
EnInglaterra en el año 1848 se dicta la Ley Protectora de la Mujer y el Niño Trabajador:
1. Prohibiendo el trabajo a niños menores de 12 años
2. Prohibiendo el trabajo a la mujer, en lugares insalubres.
3. Mas tarde las exigencias son: salario justo,
4. vacaciones,
5. seguridad social para la maternidad,
6. jornada laboral de 8 horas,
7. horas extraordinarias pagadas,
8.salario mínimo obligatorio,
9. estabilidad laboral.
La Constitución social mexicana de 1917 (Querétaro) incorpora el Régimen Social estableciendo medidas de protección del trabajador. Weimar (1919), Austria (1920), España (1931.
En Bolivia (30 oct 1938) se incorpora:
La jornada laboral de 8 horas,
Prohíbe el trabajo a menores de 14 años y de mujeres en lugares insalubres.
Estas medidas...
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