Formaci N Empresarial

Páginas: 12 (2856 palabras) Publicado: 3 de abril de 2015


En este trabajo me dispongo a investigar los puntos que vienen en la guía tratando de mantener el orden que estos siguen según la misma encadenándolos en un solo texto.
Lo hago así para que usted maestra pueda sin tener que leerlo todo porque imagino que debe ser difícil que de todos los trabajos que le entregan el leer uno poru no todos no debe ser una tarea viable, decía que lo hago asi paraque usted pueda con una simple mirada observar el concepto general de la materia. La Universidad Autónoma de Nuevo león me pidió que hiciera referencia a ellos en el trabajo puesto que ellos me prestaron la mayoría de la información asi como una gran variedad de sitios en la internet.
Aunque parezca que elbtrabajo esta desordenado tiene el orden que sigue la guía de la materia según los puntos,en algunas partes que vienen sobre nuestros aspectos propios de la empresa los escribi yo haciendo énfasis al punto 1.1.1 en la secciones B y C asi como en la 1.2.1 en la B. Es también un trabajo “corto” dentro de lo que cabe para no llenar el trabajo de información innecesaria siendo que en unas cuantas paginas puedo desenvolver todo lo que la materia requiere.
A. Descripción de EmpresaUna empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Así, se puede considerar que una definición de uso común en círculos comerciales es lasiguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de unabuena definición de la misión. La planificación posterior está condicionada por dicha definición.1
La Comisión de la Unión Europea sugiere la siguiente definición: «Se considerará empresa toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se considerarán empresas las entidades que ejerzan una actividad artesanal u otras actividades a títuloindividual o familiar, las sociedades de personas, y las asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular».2
De acuerdo al Derecho internacional, la empresa es el conjunto de capital, administración y trabajo dedicados a satisfacer unanecesidad en el mercado.3
Un diccionario legal de EE. UU. las define como: “an economic organization or activity; especially: a business organization”(una organización o actividad económica; especialmente una organización de negocios).4
Otra definición -con un sentido más académico y de uso general entre sociólogos- es: “Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanasorganizadas con el fin de producir bienes o servicios”
Según la actividad o giro
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:
Empresas del sector primario.
Empresas del sector secundario.
Empresas del sector terciario.
Empresas del sector cuaternario.
Una clasificación alternativa es:
Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es laproducción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:
Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.
Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en...
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