FORMACION ADMIN EN COLOMBIA
Páginas: 3 (655 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2013
LA FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN EN COLOMBIA
Desde los años sesenta cuando se empezó a consolidar la administración en nuestro país las experiencias han demostrado que los beneficios empresarialesasociados a las políticas y prácticas de responsabilidad social son incalculables, por esto las empresas en Colombia se han visto incentivadas a adoptar ese tipo de estrategia no solamente por sucompromiso con la sociedad, sino además porque reconocen en ella una herramienta de competitividad y rentabilidad; a raíz de la oferta universitaria de programas de formación en administración se empezó acrear empresa adoptando características que cada día se han ido perfeccionando, luchando de muchas formas para lograr su crecimiento en conjunto con un buen equipo de trabajo que entregue todo de sí ala organización.
Por medio de la administración se ha logrado descubrir todos aquellos aspectos importantes que se deben tener en cuenta para el buen funcionamiento de una empresa y para producirutilidades e incrementar el valor patrimonial se debe brindar a los clientes productos y servicios diferenciados caracterizados por su alto nivel de calidad donde cada uno de estos productos debe serrentable para la organización; por lo tanto, se busca que las empresas sean creativas, flexibles, innovadoras y que continuamente actualicen sus procesos para lograr su mayor eficiencia y eficacia enlas actividades para alcanzar la excelencia desempeñando con idoneidad las funciones de los cargos que se asignan en cada área.
La calidad de las inversiones de las empresas en nuestro país mejoracada día a medida que se gradúan más profesionales en administración y van garantizando adecuadamente más solidez apoyando financieramente a algunas empresas en sectores económicos que dinamizan eldesarrollo del país; algunas organizaciones se apoyan en la tecnología más apropiada y conveniente para las características de cada negocio, mantienen los procesos más eficientes, salvaguardan su...
Desde los años sesenta cuando se empezó a consolidar la administración en nuestro país las experiencias han demostrado que los beneficios empresarialesasociados a las políticas y prácticas de responsabilidad social son incalculables, por esto las empresas en Colombia se han visto incentivadas a adoptar ese tipo de estrategia no solamente por sucompromiso con la sociedad, sino además porque reconocen en ella una herramienta de competitividad y rentabilidad; a raíz de la oferta universitaria de programas de formación en administración se empezó acrear empresa adoptando características que cada día se han ido perfeccionando, luchando de muchas formas para lograr su crecimiento en conjunto con un buen equipo de trabajo que entregue todo de sí ala organización.
Por medio de la administración se ha logrado descubrir todos aquellos aspectos importantes que se deben tener en cuenta para el buen funcionamiento de una empresa y para producirutilidades e incrementar el valor patrimonial se debe brindar a los clientes productos y servicios diferenciados caracterizados por su alto nivel de calidad donde cada uno de estos productos debe serrentable para la organización; por lo tanto, se busca que las empresas sean creativas, flexibles, innovadoras y que continuamente actualicen sus procesos para lograr su mayor eficiencia y eficacia enlas actividades para alcanzar la excelencia desempeñando con idoneidad las funciones de los cargos que se asignan en cada área.
La calidad de las inversiones de las empresas en nuestro país mejoracada día a medida que se gradúan más profesionales en administración y van garantizando adecuadamente más solidez apoyando financieramente a algunas empresas en sectores económicos que dinamizan eldesarrollo del país; algunas organizaciones se apoyan en la tecnología más apropiada y conveniente para las características de cada negocio, mantienen los procesos más eficientes, salvaguardan su...
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