formacion ambito laboral

Actividades F.O.L

1.Conceptos:

Treball - es l’activitat física i mental a través de la qual les persones pretenen satisfer les seves necesitats.

Medi ambient laboral – engloba tot el queenvolta el treballador, amb un triple vessant: aspectos materials, psicologics i socials.

Condicio de treball – qualsevol característica del treball que pugui tenir influencia significativa en lageneracio de riscos per la seguretat i la salut del treballador.

Salut – es un estat complet de benestar fisic, psiquic i social, i no nomes com l’absencia d’afeccions i malalties.

2. Es considerandanys derivats del treball les malalties, patologies o lesions patides per motius o causes del treball.

3. La prevencio de riscos laborals es el conjunt de mesures adoptades en totes les fasesd’activitat d’una empresa, amb la finalitat d’evitar o disminuir els riscos derivats del treball.

4.La possibilitat que un treballador pateixi un determinat dany (materialitzacio del risc) derivat deltreball que realitza.
-Caracteristiques generals o estructurals.
-condicions mediambientals.
-carrega de treball.
-circumstancies personals.

5.Un accident de treball es tot succes fora delnormal, sobtat i imprevisible, que interromp el desenvolupament normal del treball i que pot oscasionar lesión en les persones i danys en les coses.

6.
-La fatiga laboral: disminucio de la capacitatfísica i mental d’un treballador.
-la insatisfaccio laboral: estat de desinteres i rebuig per l’activitat que realitza.
-l’estrés: desequilibri produit per les demandes profesionals i la capacitat deltreballador per dur-les a terme.
-mobbing laboral:consisteix en un tracte vexatori i desqualificador envers a la persona, amb la finalitat de destabilitzarla psicologicament.
-síndrome de burnout:és l’esgotament profesional “ estar cremat”
-envelliment prematur: desgast provocat per la fática crónica acumulada que suposo envelliment.




7.
-seguretat en el treball mesures que...