FORMACION CIUDADANA DERCHOS


CONCEPTO
CLASIFICACIÓN
DATOS INTERESANTES
MARCO JURIDICO
DERECHO CVIL
Derecho civil es el conjunto de normas jurídicas y principios del Derecho que regulan las relaciones personaleso patrimoniales, voluntarias o forzosas, entre personas privadas o públicas, tanto físicas como jurídicas, de carácter privado y público.
*Derecho civil como Derecho privado
*Derecho civil como Derecho común
*Derechocivil como Derecho general
Dentro de esta as personas se clasifican en:
1. Personas físicas: Todo ser perteneciente a la raza humana susceptible a poseer derechos y obligaciones
2. Personas morales:Creaciones del derecho compuestas por un grupo de personas para alcanzar fines (patrimonio propio y personalidad juridica). Por tanto tienen derechos y obligaciones.
*Articulo 32
DERECHO LABORALEl Derecho laboral es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y acambio de una contraprestación. Es un sistema normativo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
*Derecho Individual del trabajo
*Derecho Colectivo del trabajo*Derecho de la seguridad Social y Derecho procesal del trabajo.
1) Elementos objetivos: Son aquellos que configuran una relación de trabajo.
De tal manera que el sujeto que los acredite, tendrá unaauténtica
relación de trabajo, y estos son

A. Prestación de un trabajo
B. El trabajo debe ser personal y subordinado:
C. Pago de un salario: Este es el elemento económico de la relación de
trabajo, debeentenderse por salario de acuerdo al artículo 82 de la lft
2) Elementos subjetivos:
Relación individual del trabajo Los sujetos son: trabajador y patrón.
Relación colectiva de trabajo Los sujetos sonel patrón o sindicato de patrones y el sindicato de trabajadores
*Articulo 123 constitucional (ley del trabajo)
*Artículo 5 constitucional
DERECHO PENAL
El Derecho penal es el conjunto de...