Formacion cultural 2

Definición de cultura
En general, la cultura es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada. Por lo tanto, las costumbres, las prácticas, las maneras de ser, los rituales, los tipos de vestimenta y las normas de comportamiento son aspectos incluidos en la cultura.










Fiesta regional.
Concepción de cultura
El término cultura, queproviene del latín cultus, hace referencia al cultivo del espíritu humano y de las facultades intelectuales del hombre. Su definición ha ido mutando a lo largo de la historia: desde la época del Iluminismo, la cultura ha sido asociada a la civilización y al progreso.



La cultura siempre ha ido de la mano con las costumbres a lo largo de la historia




Clasificación de cultura• Tópica: La cultura consiste en una lista de tópicos o categorías, tales como organización social, religión, o economía. 
• Histórica: La cultura es la herencia social, es la manera que los seres humanos solucionan problemas de adaptación al ambiente o a la vida en común. 
• Mental: La cultura es un complejo de ideas, o los hábitos aprendidos, que inhiben impulsos y distinguen a la gente de los demás. • Estructural: La cultura consiste en ideas, símbolos, o comportamientos, modelados o pautados e interrelacionados. 
• Simbólico: La cultura se basa en los significados arbitrariamente asignados que son compartidos por una sociedad. 

Cultura en el mundo
















Desarrollo de la cultura
• Primitiva: aquella cultura que mantiene rasgos precarios de desarrollo técnico y que por ser conservadora notiende a la innovación. 
• Civilizada: cultura que se actualiza produciendo nuevos elementos que le permitan el desarrollo a la sociedad. 
• Analfabeta o pre-alfabeta: se maneja con lenguaje oral y no ha incorporado la escritura ni siquiera parcialmente. 
• Alfabeta: cultura que ya ha incorporado el lenguaje tanto escrito como oral. 

Carácter dominante de la cultura
• Sensista: cultura que semanifiesta exclusivamente por los sentidos y es conocida a partir de los mismos. 
• Racional: cultura donde impera la razón y es conocido a través de sus productos tangibles. 
• Ideal: se construye por la combinación de la Sensista y la racional. 







Dirección de la cultura
• Posfigurativa: aquella cultura que mira al pasado para repetirlo en el presente. Cultura tomada de nuestros mayores sinvariaciones. Es generacional y se da particularmente en pueblos primitivos. 
• Configurativa: cultura cuyo modelo no es el pasado, sino la conducta de los contemporáneos. Los individuos imitan modos de comportamiento de sus pares y recrean los propios. 
• Prefigurativa: aquella cultura innovadora que se proyecta con pautas y comportamientos nuevos y que son válidos para una nueva generación y que notoman como guía el modelo de los padres a seguir pero si como referentes.

Elementos de la cultura
Materiales. Son todos los objetos, en su estado natural o transformados por el trabajo humano, que un grupo esté en condiciones de aprovechar en un momento dado de su devenir histórico: tierra, materias primas, fuentes de energía, herramientas, utensilios, productos naturales y manufacturados,etcétera.
De organización. Son las formas de relación social sistematizadas, a través de las cuales se hace posible la participación de los miembros del grupo cuya intervención es necesaria para cumplir la acción. La magnitud y otras características demográficas de la población son datos importantes que deben tomarse en cuenta al estudiar los elementos de organización de cualquier sociedad o grupo.
Deconocimiento. Son las experiencias asimiladas y sistematizadas que se elaboran, se acumulan y trasmiten de generación a generación y en el marco de las cuales se generan o incorporan nuevos conocimientos.
Simbólicos. Son los diferentes códigos que permiten la comunicación necesaria entre los participantes en los diversos momentos de una acción. El código fundamental es el lenguaje, pero...