Formacion de empresa

Páginas: 2 (312 palabras) Publicado: 30 de mayo de 2011
COMPORTAMIENTOS ASOCIADOS DE LOS COMPORTAMIENTOS GENERICOS DE
DELLYS GOURMETCALIDAD AL TRABAJO
JEFE DE PRODUCCION
* Planifica metas, objetivos procedimientos de acuerdo ala producción de alimentos y servicios a la mejora continua.
* Propone objetivos y encuentraformas nuevas y eficaces de optimizar la producción de alimentos y servicios.
* Busca nuevas alternativas de solución y se arriesga a romper la esquemas tradicionales evaluando y controlando losresultados en la producción de alimentos, servicios.
SUPERVISOR DE PRODUCCION
* Implementa las normas sobre la calidad total en la selección y evaluación del personal afín de tomar decisionesestratégicas y/o positivas.
* Aplica métodos y lleva en marcha los planes y procedimientos establecidos de acuerdo a los niveles de puestos u ocupación del área
* Portar registro y control delos colaboradores y de la producción de alimentos así obtenga día día, la mejora continúa.
CHEF
* Decreta y coordina directamente con el supervisor sobre la producción de alimentos y serviciosteniendo una actitud comprometida y teniendo en cuenta la necesidad del cliente.
* Siempre busca mejorar la calidad de trabajo e impresiona a los clientes con sus variedades y deliciosos de platosgastronómicas.
MESERO
* Es proactivo y dinámico en las tareas encomendadas (atención al cliente )y da servicios de calidad.
* Al recibir sugerencias del publico agrádese y lo reporta deinmediato al chef para una mejora continua.
* Cumple, con los plazos preestablecidos y con la calidad requerida para el trabajo que realiza. y brindando un servicio dedicado y excelente al cliente.CAJERO
* Asume responsabilidad y se compromete con transparencia en el puesto que realiza y da resultados eficientes.
* Informa a diario de manera detallada y precisa sobre el nivel de...
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