FORMACION DE EMPRESAS AMBIENTALES 1 4

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos No.6

MIGUEL OTHON DE MENDIZÁBAL

.

Apuntes Técnicos para la
Unidad de Aprendizaje de

Formación de Empresas Ambientales
Recopilación hecha por:
Biólogo Sergio Arturo Murillo Jimenez
2015
“La Técnica al Servicio de la Patria”

Instituto Politécnico Nacional
C.E.C.yT. No. 6 Miguel Othón De Mendizábal

PRESENTACION

LaUnidad de Aprendizaje de Formación de Empresas Ambientales pertenece al área
profesional del Bachillerato Tecnológico del Nivel Medio Superior del Instituto Politécnico
Nacional. Se imparte de manera optativa en el quinto nivel y semestre de la carrera de
Técnico en Ecología de la rama del conocimiento de Ciencias Medico Biológicas. La
Carrera se imparte en el Centro de Estudios Científicos yTecnológicos No. 6 Miguel Othón
de Mendizábal.

Al momento de elaboración de estos apuntes no se cuenta en la especialidad con ningún
apunte que condense, apoye y guie al estudiante para alcanzar las competencias tanto
genéricas y específicas que marca el programa de estudios vigente de la Unidad de
Aprendizaje.

Estos apuntes constan de tres unidades y están estructurados tomando en cuenta losresultados de aprendizaje propuestos que marca cada una delas tres competencias
particulares que indica la unidad de aprendizaje de igual manera se consideraron todos y
cada uno de los 42 temas propuestos. En cada tema se proponen ejercicios y lecturas
relacionadas con los mismos y se recomiendan lecturas que buscan que el estudiante
profundice en los temas que le sean de su mayor interés.

Al final decada resultado de aprendizaje propuesto se proponen actividades integradoras
que busca condensar los conocimientos adquiridos y que le permiten al estudiante generar
un proyecto productivo sustentable entendidos como “aquellos esfuerzos comunitarios
o privados orientados a ofrecer en el mercado productos y servicios ambientalmente
responsables (que no atentan contra la naturaleza), pero que ademásson socialmente
justos (valoran la participación con equidad), culturalmente respetuosos (valoran y aprecian
los usos y costumbres de los participantes) y económicamente viables y rentables (generan
ingresos suficientes).” (SEMARNAT. “Introducción a la Realización de Proyectos
Productivos Sustentables para el Campo Mexicano”. México, 2004. Pág. 32).

2

Instituto Politécnico Nacional
C.E.C.yT.No. 6 Miguel Othón De Mendizábal

RED DE COMPETENCIAS GENERAL Y PARTICULARES.
FORMACION DE EMPRESAS AMBIEBTALES

Unidad de Aprendizaje: FORMACIÓN DE EMPRESAS AMBIENTALES
CONTENIDO

UNIDAD 1
LIDERAZGO
¿Qué es un líder?
¿El líder nace o se hace?

7
8

Liderazgo en cualquier puesto de trabajo.

9

Características básicas del Líder.

10

Características complementarias del líder

12

Actividad No. 114

Actividad No. 2

14

UNIDAD 2:
EL DISEÑO ORGANIZATIVO
2.1

2.2
2.3

Actividad 3.

16
17

VISIÓN DEL GRUPO

17

Actividad 4

17

MISIÓN DEL GRUPO

18

Actividad 5

18

PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS

18

Actividad 6

19

Actividad 7

20

Selección de la figura organizativa

20

Actividad 8

20

Lineamientos generales de la organización

22

Actividad 9

22

Actividad 10

23

Propuesta de valor de laorganización

4

UNIDAD 3
ESTRATEGIA COMERCIAL
3.1

3.2

Diagnóstico del mercado
Producto y subproductos existentes.

24

Actividad 11

25

Análisis de la demanda

26

Actividad 12

26

Competencia.

27

Actividad 13

27

Precios.

27

Actividad 14

28

Comercialización

28

Actividad 15

28

Tipos de demanda

29

Actividad 16

29

Estrategia comercial
Diseño del producto

30

Actividad 17

30Fijación del precio

31

Actividad 18

31

Comercialización del producto

32

Actividad 19

32

Estrategia de promoción

32

Actividad 20

32

Actividad 21

33

25

UNIDAD 4
DISEÑO TÉCNICO
4.1

Localización del proyecto
Factores condicionantes de la localización
Actividad 22

Requerimientos del proyecto
Actividad 23

Aptitud regional
Actividad 24

Descripción del sitio (Croquis de localización...