FORMACION DE PROYECTOS

ELABORACION E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION PARA LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO DEL CUERPO DE BOMBEROS DE OCAÑA NORTE DE SANTANDER.


OBJETIVO GENERAL

ELABORAR E IMPLEMENTAR, UN SISTEMADE GESTION PARA LA DETECCION, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS EN EL AMBIENTE DE TRABAJO DEL CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE OCAÑA.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Realizar el diagnostico de lascondiciones de trabajo del cuerpo de bomberos voluntarios de Ocaña.
Estimular la participación de los miembros en el proceso de planeación y coordinación de las actividades del programa de saludocupacional.
Controlar los riesgos de accidentes y hacer que el ambiente de trabajo sea ameno y propicio para el desarrollo adecuado de las actividades bomberiles.
Conformar el COPASO que permita de maneraconjunta y armónica el funcionamiento del sistema de gestión de seguridad ocupacional.

FORMULACION DEL PROBLEMA
El cuerpo de bomberos Ocaña cuenta con el personal idóneo y capacitado para elejercicio de las funciones, procesos y actividades propias del bombero, lo que por esa parte haría pensar que estamos bien, las instalaciones físicas o estructurales se encuentran en buen estado y aunqueno se cuenta con suficientes herramientas la capacidad y entrenamiento de cada unidad bomberil, permite que en gran parte la ejecución de las actividades sean posibles.
Con todo lo anterior elcuerpo de bomberos voluntarios de Ocaña carece de un sistema de seguridad en el trabajo, y su necesidad de implementación es inminente debido a la gran relevancia que ha tomado este tema en los últimosaños y de la obligatoriedad que le ha impuesto la legislación colombiana sobre esta área, además porque se encuentra en juego la salud de los trabajadores y su buen desempeño en las respectivasactividades.
Por lo que la carencia del sistema de gestión de seguridad se convierte en un problema de tipo legal, laboral y de recriminación social.

JUSTIFICACION

Un sistema de gestión para la...