formacion de un profesional





La formación de recursos humanos en Optometría se encuentra en un vacío profesional, por un lado el escaso número de profesionistas, aproximadamente en México se cuenta con 3000 son licenciadosen Optometría, es decir una proporción de 2.8 licenciados en Optometría por cada 100,000 habitantes. 
las necesidades de salud visual en la población son alarmantes, actualmente 80% de la poblaciónpresenta ametropias, el 60% patologías oculares, 50% problemas de visión binocular y el 20% presbicia, mientras que el 18.6% no diagnosticada de la población menor de 20 años se encuentra en riesgode padecer diabetes mellitas 


Las necesidades del sector productivo también presentan nuevas exigencias, demandan profesionistas en el área de la salud visual con competencias técnicas(investigación, gerencia y mercadotecnia) además de una sólida formación con competencias clínicas(refracción, visión binocular y lentes de contacto) que le permitan la selección y manejo clínico para eldiagnóstico y tratamiento del sistema visual, todo esto sustentada en el pensamiento clínico, sumando a las competencias personales que los hace formar personas éticas y con valores sólidos. 






Lascompetencias que un estudiante debe adquirir, son:
1. Conocer, diseñar y aplicar programas de prevención y mantenimiento relacionados con la salud visual de la población.
2. Realizar exámenes visuales coneficacia en cada una de sus fases: anamnesis, elección y realización de pruebas diagnósticas, establecimiento de pronóstico, elección y ejecución del tratamiento y redacción, si procede, de informesde remisión que establezcan los niveles de colaboración con otros profesionales, a fin de garantizar la mejor atención posible para el paciente.
3. Asesorar y orientar al paciente y familiares durantetodo el tratamiento.
4. Ser capaz de reflexionar críticamente sobre cuestiones clínicas, científicas, éticas y sociales implicadas en el ejercicio profesional de la Optometría, comprendiendo los...