Formacion empresarial cuestionario

1.-¿Qué es una empresa?
Se entiende por empresa a la organización, conjunto, entidad que combina recursos materiales, humanos, económicos, técnicos para lograr un objetivo.
2.-¿Tipos de empresas que existen?
-Empresa de Servicios
-Empresas de Transformación
-Empresas de Tipo Comercial
3.-¿Qué son las empresas de Servicios?
Son aquellas empresas que no realizan la transformación de algúninsumo.
4.-¿Cuáles son las empresas de Transformación?
Son aquellas empresas que utilizan un insumo.
5.-¿Qué son las empresas de tipo Comercial?
Es aquella que realiza la venta de algún producto ya transformado.
6.-¿Qué es recurso técnico?

7.-¿Qué es proceso?
Conjunto de pasos de manera metodológica tiene como fin ejecutar una transformación como resultado.
8.-¿Qué es sistema?
Conjuntode elementos que interaccionan entre si para lograr un fin común.
9.-¿Cuantitativas es?
Lo que se puede contar
10.-¿Cualitativas es?
La calidad
11.-¿A que se refiere Cuantitativas en una empresa?
Los objetos que utiliza
12.-¿A qué se refiere Cualitativas en una empresa?
La organización de trabajo
13.-¿Cuáles son los elementos que delimitan la existencia de las empresas?
Misión y visión.14.-¿Qué es misión?
Es el por qué de la existencia de la empresa, identifica su vida y el motivo por el cual funciona y lo que pretende hacer.
15.-¿Cuáles son las preguntas que debe responder el concepto de misión?
-¿Qué? -¿Quién? -¿Cómo? -¿Cuándo? -¿Dónde? -¿Por qué? -¿Para qué?
16.-¿Por quién es creado el concepto de misión de una empresa?
Por la parte directiva.
17.-¿Qué es visión?
Esla proyección futura de lo que la empresa desea hacer, debe ser a largo plazo.
18.-¿Qué es un organigrama?
Es una descripción grafica de quienes integran la empresa.
19.-¿Cómo se describe la estructura de un organigrama?
Por grados de responsabilidad.
20.-¿Cuántos tipos de organigramas existen? ¿Cuáles?
Horizontal, vertical, circular.
21.-¿Con que medios deben seleccionar a sus empleadoslas empresas?
Convocatoria pública, licitación y agencias de colocación.
22.-¿Qué es convocatoria pública?
Adquisición de personal por medio de un concurso de convocatoria
23.-¿Qué es licitación?
Es un conjunto atreves del cual, quien ofrezca mas capacitación y beneficio puede quedarse con el puesto.
24.-¿Qué hacen las agencias de colocación?
Captan el personal y promueven a diversosorganizadores con la finalidad de que sean contratados.
25.-¿Qué es delimitación?
Las empresas deben de identificar como mercado al conjunto de consumidores de su servicio, existiendo una división como sigue.
26.-¿Cuáles son los tipos de mercados que existen?
-Mercado Internacional
-Mercado Nacional
-Mercado Regional
-Mercado Estatal
-Mercado Local
27.-¿Qué es un sondeo de mercado?
28.-¿Qué esestudio de mercado?
29.-¿Cuál es el objetivo de la ley general de comercio?
Regular las transacciones comerciales entre particulares y terceros.
30.-¿Cuáles es el objetivo de la Ley de impuesto sobre la renta?
31.-¿Qué se entiende por finanzas?
Que cada empresa debe llevar un control sobre sus ingresos y egresos.
32.-¿Qué tipo de información requieren las finanzas para poder generarinformación?
Información contable y información económica.
33.-¿Qué libros y registros emplean las finanzas?
-Libro diario
-Libro diario mayor
-Libro de ingresos y egresos
-Libro de control
34.-¿Qué nos permite conocer la rotación de inventarios?
Con que frecuencia un articulo sale del almacén de la empresa.
34.-Calculo de la razón de rotación de inventarios:
Esta rotación financiera nos permiteconocer con que periosidad va a realizarse el consumo de la materia prima del almacén, por tal situación nos ayuda a determinar si este existe.
35.-¿Cuál es la fórmula de rotación de inventarios?
Almacén de productos entre costos por el resultado * 360.
36.-¿A qué se refiere análisis de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas?
Este es un diagrama que sirve para conocer la...