Formacion Empresarial

Factores | Especificación del puesto | Grado | Puntos |
CONOCIMIENTOS NECESARIOS | TERMINAR LA CARRERA P.T.B. EN AUTOTRONICA | 4 | 60 |
EXPERIENCIA REQUERIDA | EXPERIENCIA MAYOR DE UN AÑO | 4 |80 |
INICIATIVA PERSONAL | REQUIERE INICIATIVA PARA RESOLVER PROBLEMAS DIFICILES | 4 | 60 |
ESFUERZO FISICO | NO REQUIERE MUCHO ESFUERZO FISICO | 1 | 14 |
CONTINUIDAD DE LA ATENCION | CONSTANTE YSOSTENIDA ATENCION INTENSA | 4 | 24 |
RESPONSABILIDAD EN EQUIPO | SU MONTO NO EXCEDE DE 3000 PESOS | 1 | 10 |
RESPONSABILIDAD EN MATERIALES | SU MONTO NO EXCEDE DE 3000 PESOS | 1 | 6 |RESPONSABILIDAD EN TRABAJO DE OTROS | DIRIGE EL TRABAJO DE VARIAS PERSONAS | 4 | 16 |
RIESGO PROFESIONAL | NO ESTA MUY EXPUESTO A ACCIDENTES | 1 | 10 |
| TOTAL DE PUNTOS | 24 | 280 |
JEFE DE TALLERRECEPCIONISTA
Factores | Especificación del puesto | Grado | Puntos |
CONOCIMIENTOS NECESARIOS | TERMINAR LA CARRERA P.T.B. | 4 | 60 |
EXPERIENCIA REQUERIDA | MAYOR DE UN MES HASTA SEIS MESES | 2| 40 |
INICIATIVA PERSONAL | RESOLVER PROBLEMAS SENSILLOS | 3 | 45 |
ESFUERZO FISICO | NO REQUIERE ESFUERZO FISICO | 1 | 14 |
CONTINUIDAD DE LA ATENCION | ATENCION NORMAL QUE SE DEBE PONER ENUN TRABAJO | 1 | 6 |
RESPONSABILIDAD EN EQUIPO | SU MONTO NE NEXCEDE LOS 3000 PESOS | 1 | 10 |
RESPONSABILIDAD EN MATERIALES | SU MONTO NO EXCDE LOS 3000 PESOS | 1 | 6 |
RESPONSABILIDAD ENTRABAJO DE OTROS | RESPONSABLE DE SU PROPIO TRABAJO | 1 | 4 |
RIESGO PROFESIONAL | NO ESTA EXPUESTO A ACCIDENTES | 1 | 10 |
| TOTAL DE PUNTOS | 15 | 195 |
Factores | Especificación del puesto |Grado | Puntos |
CONOCIMIENTOS NECESARIOS | TERMINAR LA CARRERA P.T.B. EN AUTOTRONICA | 4 | 60 |
EXPERIENCIA REQUERIDA | MAYOR DE SEIS MESES HASTA UN AÑO | 3 | 60 |
INICIATIVA PERSONAL | REQUIERECIERTA INTERPRETACION DE LAS ORDENES RECIBIDAS | 2 | 30 |
ESFUERZO FISICO | VARIAS VECES AL DIA ESFUERZO MEDIANO | 2 | 28 |
CONTINUIDAD DE LA ATENCION | ATENCION NORMAL EN UN TRABAJO | 1 | 6 |...