FORMACION EN CENTROS DE TRABAJO

Páginas: 12 (2931 palabras) Publicado: 17 de mayo de 2014
TRABAJO DE INVESTIGACION DE F.C.T
Preguntas
1)¿Qué tipos de puestos de trabajo se ofertan en un determinado sector de producción?
Director General
Auxiliares administrativos
Secretarias
Recepcionistas
Conserjes
Área económica
En el área económica, el director financiero, siguiendo las directrices dictadas por el Consejo de Administración de la emisora, velará por la economía de lamisma. Los planes de inversión y amortización y los gastos y los ingresos de la empresa son coordinados desde la parte económica. El director financiero, a pesar de desarrollar un trabajo bastante específico, está en permanente coordinación de acción con el director general y con el resto de áreas.
Perfiles profesionales ubicados en este área:
Director Financiero
Auxiliares administrativosSecretarias
Jefe de área industrial
Área administrativa 
El área administrativa, como ya se ha dicho, está adscrita a los mandos de dirección. A pesar de todo, la plantilla que integra la parte administrativa lleva a cabo tareas para toda la emisora. Sus quehaceres cotidianos van desde la recepción de llamadas telefónicas, hasta la atención de las visitas, la gestión de la recepción, la redacción decartas, el archivo de documentación, la redacción de informes, la coordinación del envío y recepción del correo…
Perfiles profesionales ubicados en este área:
Auxiliares administrativos
Secretarias
Recepcionistas
Conserjes
Telefonistas
Área directiva 
En este ámbito encontramos a la mayoría de los mandos de la emisora que están por debajo del director general. De éstos, a su vez, tambiéndependen otra serie de cargos intermedios.
Perfiles profesionales ubicados en este área:
Director de programas
Director de producción
Jefe técnico
Jefe comercial
Director de Relaciones Públicas
Director de producción industrial
Perfiles profesionales ubicados en este área:
Director comercial
Área de Producción
Diariamente, en el área de producción se elaboran las grabaciones de losanuncios, ya sean comerciales o institucionales, para su posterior emisión en antena. Todo el proceso, desde que llega el texto del anuncio al equipo de producción hasta que sale en formato de cuña radiofónica, es responsabilidad del equipo de producción.
Perfiles profesionales ubicados en esta área:
Director de producción
Productor
Área Técnica 
Jefe técnico
Técnico de sonido
Técnico demantenimiento
Área de Relaciones Públicas
Director publico de área
Perfiles profesionales ubicados en este área:
Director de Relaciones Públicas
Ayudantes de Relaciones públicas

2)¿Qué relaciones funcionales y orgánicas existen entre los diferentes trabajadores de una empresa?
RELACIONES FUNCIONALES
Dentro de una empresa el área de mercadotecnia en conjunto con las demás son de granimportancia, para lograr su mejor y mayor funcionamiento. Y para optimizar el funcionamiento del área de mercadotecnia a continuación se explican algunas de las estrategias que se pueden implementar para lograrlo.

Para que una empresa logre abrirse oportunidades y minimizar sus problemas, lo obtiene implementando estrategias del mercado actual. Existen diversas estrategias que se enfocan en mercadosactuales, tres de ellas son:



También existen las estrategias en relación al ciclo de vida de un producto y estas son:

A parte se pueden considerar:
RELACIONES ORGANICAS
Toda empresa cuenta en forma implícita o explicita con cierto juego de jerarquías y atribuciones asignadas a los miembros o componentes de la misma. En consecuencia se puede establecer que la estructura organizativade una empresa es el esquema de jerarquización y división de las funciones componentes de ella. Jerarquizar es establecer líneas de autoridad (de arriba hacia abajo) a través de los diversos niveles y delimitar la responsabilidad de cada empleado ante solo un superviso inmediato. Esto permite ubicar a las unidades administrativas en relación con las que le son subordinadas en el proceso de la...
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