Formacion En Las Organizaciones

Páginas: 14 (3256 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2012
PROYECTO DE FORMACIÓN
FORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

LAURA CALATAYUD
VERONICA CUENCA
ESTHER JUAREZ
CARMEN VALERO

ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN
2. DATOS GENERALES DEL PROYECTO
3.1 CONTEXTO
3.2 DESTINATARIOS
3.3 DEFINICIÓN
3. PROGRAMA DE FORMACIÓN
4.4 MARCO TEÓRICO
4.5 OBJETIVOS
4.6 CONTENIDO, ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS I METODOLÓGICAS4.7 COORDINACIÓN Y ESTRATEGIAS DE DIFUSIÓN
4.8 SECUENCIALIZACIÓN
4.9 EVALUACIÓN
4. CONCLUSIÓN
5. OTRA PROPUESTA DE FORMACIÓN
6. BIBLIOGRAFÍA Y WEBGRAFÍA
7. ANEXOS
* ANEXO I
* ANEXOII

TAREAS A CORREGIR:
* MEJORAR FORMATO DEL WORD + PONER CRONOGRAMA MAMEN
* COMPLETAR INTRODUCCIÓN
* I METER DISCAPACIDAD EN EL MARCO TEORICO
*CONCLUSIONES
* MARCO LEGAL Y TEORICO ESTHER
* DESRROLLAR MEJOR LO DE LOS EDIOSD DE DIFUSION:
* OBJETIVO GENERAL CRONOGRAMA
* CUESTIONARIOS + WEB LAURA
* BLOQUES ELIMINAR TEMAS PONER NORMBRE A LAS PRACTICAS

PERFAVOR POSSEU BIBLIOGRAFIA Y WEBGRAFIA TOTES

1. INTRODUCCIÓN

Consideramos que la importancia del deporte adaptado radica en el hecho de ser un instrumento deintegración social de las personas con algún tipo de discapacidad.
Con el curso que hemos diseñado pretendemos facilitar los conocimientos y recursos necesarios para que las empresas que adquieran nuestros barcos (adaptados a diversas discapacidades) puedan desarrollar sus cursos con éxito. El curso está destinado a los monitores que tengan que impartir estas clases.
Pretendemos facilitar el acceso delas personas con discapacidad psíquica, física y sensorial al mundo de la vela y el mar.

El objetivo de la venta de nuestros barcos y los cursos para monitores es acercar el deporte de la vela al mundo de la discapacidad, estando la actividad abierta a todo tipo de personas con discapacidad, así como desarrollar con éxito nuestra actividad empresarial.

2. DATOS GENERALES DEL PROYECTO2.1 CONTEXTO

Runas S.A. es una empresa dedicada a la construcción de barcos de vela adaptados a usuarios con algún tipo de discapacidad, tanto a nivel motor como sensorial y física.

Se trata de barcos de 4,90 metros y pueden ir en él una o dos personas. La característica más importante es que se puede llevar por personas con discapacidades muy severas. Sus características técnicas nosmuestran un velero con un aire muy atractivo y sencillo de navegar. Sus dimensiones y su fácil manejo pretenden facilitar el acceso a personas discapacitadas a la vela y sus cualidades nos muestran un barco rápido, seguro y muy competitivo. Pero sin duda es en el tema de la seguridad y de la estabilidad donde sus creadores han puesto más dedicación para ofrecer todas las garantías al mercado al que vadirigido. Su peso le da  la estabilidad suficiente para que no permita el vuelco.

Además se divide en tres compartimentos separados por compartimentos estancos, que en caso de que el central se llene de agua, los otros dos de proa y popa mantendrían el barco a flote. Al mismo tiempo, está dotado de una bomba de achique para expulsar el agua que pueda entrar tanto de las olas como de la lluvia.El barco se maneja a través de un volante y puede alcanzar una velocidad de siete nudos.
En cuanto al precio de estos barcos, el casco cuesta en torno a 12.500€.
Por otro lado, el módulo del joystick para el timón cuesta 2500 € aproximadamente y el módulo para las velas unos 1600€.

Nuestro departamento de ventas consta con un amplio equipo de expertos en el manejo del producto que ha diseñadoun programa de formación con el objetivo de ofrecer  a nuestros clientes tanto la posibilidad de adquirir el barco como la formación de monitores para impartir cursos de vela adaptada.

2.2 DESTINATARIOS

“La vela es una actividad completa, ya que tiene un componente técnico y otro físico, pero sobre todo es un deporte que proporciona una gran satisfacción. Los discapacitados pueden...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Formaciones Organizativas
  • Formacion Etica Organizaciones Sociales
  • “La Institución y Las Organizaciones En La Educación y La Formación”
  • Evaluación de la formación en las organizaciones
  • Formacion en las organizaciones
  • Ventajas De La Formación Para Organizaciones Empresariales Y Para Trabajadores
  • Formacion, capacitacion, desarrollo de rrhh y su importancia en las organizaciones
  • formacion social en las organizaciones

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS