Formacion Historica Del Derecho De Trabajo En Mexico
Páginas: 9 (2195 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2011
UNIDAD 1.- FORMACION HISTORICA DEL DERECHO DEL TRABAJO
EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO EN MEXICO
México Precolonial
Dentro de las culturas asentadas en el territorio mexicano destacan la Azteca; Maya y Olmeca, su principal medio de producción era el sistema esclavista, pero no como en Europa, ésta solo provenía por motivos de guerra, los pueblos vencidos pagaban tributo en especie ytrabajo.
Existía una propiedad colectiva (todos trabajan forzosamente para el edo) y otra privada.
Existían trabajadores libres quienes prestaban sus servicios a otros (artesanos, pintores, escultores). Nunca reglamentaron el trabajo (sus normas eran consensuales).Los procedimientos para dirimir controversias eran orales
En 1521 a la llegada de los españoles, éstos introducen una nuevavisión. Tratan de desaparecer esa cultura, e imponen una nueva forma de desarrollarse el trabajo.
México de la Colonia (1521 − 1821)
A la llegada de Cortés, conquista el pueblo azteca, imponiendo por la fuerza su cultura y destruyendo todo lo que fuera de la antigua.
En 1521, España tenía conflictos internos, estaba en crisis, pero al descubrir América, se convierten en la 1era potencia enEuropa, el rey para recompensar da tierras y esclavos, católicos se oponen y buscan nuevas formas de explotarlos y los ven como infantes.
Formas de Trabajo:
1) Encomienda.− consiste en que el rey de España. Encarga a un español parte de la nueva España con tierra y hombres. (Ellos trabajan para ti a cambio de que los cuides y les enseñes la nueva religión).
Si el pueblo era rico en minería,los ponía a trabajar y sino querían, por fuerza del ejercito. Los
Indígenas fueron explotados y llegó a oídos del rey por la iglesia y se buscó otra forma
2) Repartimientos.− El Español acudía al rey, diciéndole que había encontrado una mina, este le otorgaba indígenas de una comunidad cerca y se les tenía que pagar salario, el problema es que nunca se señaló cuanto ni la forma y se lespagaba en especie.
Eran trabajos forzados y el repartimiento generaba mayor explotación, pues no se cuidaban a los indígenas, si se morían los reponían.
La iglesia acude nuevamente con el rey y en 1632 suprime las encomiendas y en 1718 los repartimientos.
En 1718 aparece la idea del trabajador libre (no se puede forzar a los indígenas), se puede contratar con quien quiera, pero el español loera también de contratar, y todo siguió igual (si no quieres vete) y a donde se iba?, por lo que siguieron aceptando las mismas condiciones de trabajo.
La iglesia se vuelve a oponer y el Rey expide leyes y regula el trabajo apareciendo:
Leyes de Indias (1780).− Es una recopilación de leyes para que se rijan en la Nueva España. Y establecía:
• Edad mínima 1 7 años para trabajar
• Jornadamáxima de 8 horas
• Por cada 6 días de trabajo 1 de descanso
• Todos deben percibir un salario
• Prohibido trabajos peligrosos a embarazadas
Estas leyes tenían el problema de que el rey dictaba dichas y no se cumplían en la Nueva España. Obedézcase, pero no se cumplía (eran letra muerta).
No existía un mecanismo para hacerlas efectivas (todo siguió igual).
México Independiente (1821−1870)
La independencia se dio por las condiciones infrahumanas de vida, pero ninguno de los caudillos le dio importancia al trabajo.
En 1820 el Bando de Hidalgo, establece ideas, donde prohíbe la esclavitud (nadie puede ser sometido, y puede trabajar libremente).
1814 López Rayón, en los Elementos Constitucionales, consagra la idea de que deben prohibirse los exámenes de artesanos(consisten en que si una persona quería dedicarse a oficio tenía que formar parte de un gremio, y si quería aprender, no recibía pago, pasaban años y no dejaba de ser aprendiz, hasta que realizaba dos exámenes 1era por el maestro y el 2do por el gremio.
1815 En Los Sentimientos de la Nación Morelos visualiza la importancia del trabajo y establece lo relacionado con el trabajo en un artículo Toda ley...
EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO EN MEXICO
México Precolonial
Dentro de las culturas asentadas en el territorio mexicano destacan la Azteca; Maya y Olmeca, su principal medio de producción era el sistema esclavista, pero no como en Europa, ésta solo provenía por motivos de guerra, los pueblos vencidos pagaban tributo en especie ytrabajo.
Existía una propiedad colectiva (todos trabajan forzosamente para el edo) y otra privada.
Existían trabajadores libres quienes prestaban sus servicios a otros (artesanos, pintores, escultores). Nunca reglamentaron el trabajo (sus normas eran consensuales).Los procedimientos para dirimir controversias eran orales
En 1521 a la llegada de los españoles, éstos introducen una nuevavisión. Tratan de desaparecer esa cultura, e imponen una nueva forma de desarrollarse el trabajo.
México de la Colonia (1521 − 1821)
A la llegada de Cortés, conquista el pueblo azteca, imponiendo por la fuerza su cultura y destruyendo todo lo que fuera de la antigua.
En 1521, España tenía conflictos internos, estaba en crisis, pero al descubrir América, se convierten en la 1era potencia enEuropa, el rey para recompensar da tierras y esclavos, católicos se oponen y buscan nuevas formas de explotarlos y los ven como infantes.
Formas de Trabajo:
1) Encomienda.− consiste en que el rey de España. Encarga a un español parte de la nueva España con tierra y hombres. (Ellos trabajan para ti a cambio de que los cuides y les enseñes la nueva religión).
Si el pueblo era rico en minería,los ponía a trabajar y sino querían, por fuerza del ejercito. Los
Indígenas fueron explotados y llegó a oídos del rey por la iglesia y se buscó otra forma
2) Repartimientos.− El Español acudía al rey, diciéndole que había encontrado una mina, este le otorgaba indígenas de una comunidad cerca y se les tenía que pagar salario, el problema es que nunca se señaló cuanto ni la forma y se lespagaba en especie.
Eran trabajos forzados y el repartimiento generaba mayor explotación, pues no se cuidaban a los indígenas, si se morían los reponían.
La iglesia acude nuevamente con el rey y en 1632 suprime las encomiendas y en 1718 los repartimientos.
En 1718 aparece la idea del trabajador libre (no se puede forzar a los indígenas), se puede contratar con quien quiera, pero el español loera también de contratar, y todo siguió igual (si no quieres vete) y a donde se iba?, por lo que siguieron aceptando las mismas condiciones de trabajo.
La iglesia se vuelve a oponer y el Rey expide leyes y regula el trabajo apareciendo:
Leyes de Indias (1780).− Es una recopilación de leyes para que se rijan en la Nueva España. Y establecía:
• Edad mínima 1 7 años para trabajar
• Jornadamáxima de 8 horas
• Por cada 6 días de trabajo 1 de descanso
• Todos deben percibir un salario
• Prohibido trabajos peligrosos a embarazadas
Estas leyes tenían el problema de que el rey dictaba dichas y no se cumplían en la Nueva España. Obedézcase, pero no se cumplía (eran letra muerta).
No existía un mecanismo para hacerlas efectivas (todo siguió igual).
México Independiente (1821−1870)
La independencia se dio por las condiciones infrahumanas de vida, pero ninguno de los caudillos le dio importancia al trabajo.
En 1820 el Bando de Hidalgo, establece ideas, donde prohíbe la esclavitud (nadie puede ser sometido, y puede trabajar libremente).
1814 López Rayón, en los Elementos Constitucionales, consagra la idea de que deben prohibirse los exámenes de artesanos(consisten en que si una persona quería dedicarse a oficio tenía que formar parte de un gremio, y si quería aprender, no recibía pago, pasaban años y no dejaba de ser aprendiz, hasta que realizaba dos exámenes 1era por el maestro y el 2do por el gremio.
1815 En Los Sentimientos de la Nación Morelos visualiza la importancia del trabajo y establece lo relacionado con el trabajo en un artículo Toda ley...
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