Formacion Incorpora - Metodologias y procesos

SITUACIÓN DE PARTIDA:
La Asociación de Empleados de Iberia, Padres de Minusválidos (A.P.M.IB.), creada en 1977, reconocida y aprobada por el Ministerio de Interior con fecha 31 de agosto de 1977 y declarada de utilidad pública el 15 de diciembre de 1978, tiene como finalidad, tal y como se resalta en el artículo 3º de sus estatutos, “la protección, asistencia, previsión educativa e integraciónsocial de todos los minusválidos psíquicos, físicos y sensoriales, con particular atención a las mujeres discapacitadas,”

En la actualidad, la Asociación atiende a más de 2.000 usuarios en sus diferentes Centros de: Atención Temprana, Formación, Centros Ocupacionales, Centros Especiales de Empleo, de Rehabilitación y Salud, ubicados en la Comunidad de Madrid y otras comunidades autónomas,debidamente equipados y adaptados adecuadamente para ese fin.
La A.P.M.IB ofrece una amplia cartera de productos y servicios de calidad a las empresas al mismo tiempo que se benefician por medio de las medidas alternativas.

Proyecto Residencia de Mayores
Recurso destinado a la atención integral de 32 personas con discapacidad mayores de  45 años. Personas que se encuentran en proceso deenvejecimiento y  que por sus especiales características necesitan una atención personalizada para realizar las actividades de la vida diaria y tratamientos especializados, así como una rehabilitación continua para evitar su deterioro.
Proyecto DISECU
Los actuales programas de atención temprana permiten que los niños con discapacidad, desde su nacimiento (estimulación precoz, psicomotricidad,fisioterapia, psicoterapia, etc.) y hasta los 6 años de edad, consigan resultados importantes en la recuperación de sus habilidades físicas y psíquicas, que utilizaran a lo largo de su vida.
A través de nuestro servicio de atención temprana, colaboramos con la Fundación SEPLA – Ayuda, la Fundación del Valle, y la ONG Guaguacuna, en el proyecto DISECU, para la creación de una escuela infantil para niñoscon discapacidad en Ecuador.

Proyecto ADULTOS SOLOS
El proyecto ADULTOS SOLOS está dirigido favorecer la autonomía de adultos con discapacidad intelectual que viven de forma independiente, solos o en pareja, o deseen en un futuro próximo emprender una vida independiente.
El programa también va dirigido a adultos con discapacidad que se ven obligados a abandonar el hogar familiar por otrosmotivos

Proyecto AUTOGESTORES
El proyecto AUTOGESTORES nace en 2005, promovido por personas con discapacidad intelectual que luchan por su integración socio laboral y por ser participes activos de sus propias vidas.
El grupo de Autogestores lo forman un grupo de 15 personas con discapacidad de APMIB Málaga, que se reúnen de forma periódica para tratar diversas temáticas referentes a ladiscapacidad, siendo la de este año 2011 " Los derechos de las personas con discapacidad"

Plataforma DO2 Sostenible
APMIB forma parte de la plataforma DO2 Sostenible, integrada por entidades sociales de todo el ámbito nacional, referentes del mundo de la discapacidad.
Do2 Sostenible tiene como objetivo la promoción de proyectos impulsores del desarrollo sostenible y de cuidado del medio ambientepara la creación de empleo para personas con discapacidad.

Proyecto ARGOS
El proyecto ARGOS, es un proyecto destinado a la integración laboral de las personas con discapacidad de todo tipo, mayores de 18 años.
El objetivo del proyecto es desarrollar un plan integral de empleo para personas con discapacidad mediante acciones de información, orientación, asesoramiento, formación, prácticaslaborales y movilidad geográfica.
El proyecto está dirigido por nuestro Servicio de Integración Laboral y tiene el compromiso de lograr la contratación de sus participantes en la empresa ordinaria, con una duración mínima de seis meses y una jornada laboral no inferior a cuatro horas.
Durante el tiempo que lleva en marcha el proyecto, desde el 2007, se han realizado cursos de formación profesional...